労災保険の給付について

　業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害又は死亡に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由又は通勤により負傷し、又は疾病にかかった労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、適正な労働条件の確保等を図り、もって労働者の福祉の増進に寄与することを目的とする保険制度です。

　事業主が故意または重大な過失により労災保険の保険関係成立届を提出していない期間中に労働災害が生じ、労災給付を行った場合、事業主からそ及して労働保険料を徴収するほかに労災給付に要した費用の一部を徴収することになっています。
 

労災保険制度の概要、給付の請求手続等　→　厚生労働省ホームページへのリンク

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