令和3年度 山形労働局 オール助成金説明ガイド(Web版)

 
1  ◆ は じ め に ◆  
 全ての共通の注意点は こちら 




《 助成金名称をクリックすると解説ページに移動します 》    
 
  ◆ 新型コロナウイルス感染症にかかる特別な措置   
2   雇用の維持を図る
  (新型コロナウイルス感染症にかかる特例措置について)  
3   妊娠中の女性労働者を守る
  (新型コロナウイルス感染症に関する
 
  母性健康管理措置による休暇取得支援コース)
4   仕事と子育てを両立する   NEW
  両立支援等助成金
  (育児休業等支援コース
  
   「新型コロナウイルス感染症対応特例」)
  新型コロナウイルス感染症小学校休業等対応コース
5   仕事と介護を両立する      両立支援等助成金
  介護離職防止支援コース
  
   「新型コロナウイルス感染症対応特例」)


 
  ◆ 人材を確保する (就職氷河期世代) 
6   非正規労働者を正規労働者へと転換する   キャリアアップ助成金
  (正社員化コース・障害者正社員化コース)
7   就職の機会に恵まれなかった人を雇い入れる   特定求職者雇用開発助成金 
  (就職氷河期世代安定雇用実現コース)
8   初めての仕事に向いているか試行雇用する   トライアル雇用助成金
    

 
  ◆ 人材を確保する (高齢者等) 
9   離職を余儀なくされた求職者を採用する   労働移動支援助成金
  (早期雇入れコース)
10   就職に困難な要件を持つ人を採用する   特定求職者雇用開発助成金
  (特定困難者コース・生涯現役コース)
11   65歳以上の採用を拡大する   65歳超雇用推進助成金
   
 【(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構】


 
  ◆ 人材を確保する (その他)  
12   東京近郊からの移住者の
            採用や中途採用の拡大を図る
  中途採用助成金
13   地元求職者のために
            事業所の整備拡大をして採用する
  地域雇用開発助成金
  +【山形県】 地域活性化雇用創造プロジェ
14   若手の建設労働者等を確保する   トライアル雇用助成金
 
 (若年・女性建設労働者トライアルコース)
 
 人材確保等支援助成金 (建設分野各コース)
15   季節雇用者を通年で雇用する   通年雇用助成金


 
  ◆ 人材を育成する    
16   若年正社員等   人材開発支援助成金
  (特定訓練コース・一般訓練コース)
17   自己研鑽のための休暇制度を作る   人材開発支援助成金
  (教育訓練休暇付与コース)
18   非正規労働者等    (パート・契約社員)   人材開発支援助成金
  (特別育成訓練コース)
19   建設系の訓練を実施する   人材開発支援助成金
  (建設労働者関係各コース)
20   障害者等   人材開発支援助成金
  (障害者職業能力開発コース)
  職場適応訓練費


 
 ◆ 働きやすい職場を作る(障害のある人向け) 
21   勤務時間の調整等   障害者雇用安定助成金
22   作業環境   障害者の雇用環境整備に関する助成金
     【(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構】


  
 ◆ 働きやすい職場を作る 
23   働きやすい制度の導入
  就業規則
  人材確保等支援助成金
   (雇用管理制度助成コース)
 
 人材確保等支援助成金
   (人事評価改善等助成コース)
24   労働時間を縮減する (中小企業限定)   働き方改革推進支援助成金 (各コース)  
   (働き方改革支援コース)
25   わかりやすい賃金制度の整備   人材確保等支援助成金
      (介護・保育労働者雇用管理制度助成コース)
26   働きやすい設備の導入   人材確保等支援助成金
  (設備改善等支援コース)
  業務改善助成金
  NEW
  業務改善助成金  (特例コース)
  人材確保等支援助成金 
  (介護福祉機器助成コース)
27   仕事と家庭の両立支援に取り組む
 
 仕事と不妊治療の両立支援に取り組む
  両立支援等助成金  (各コース)
28   テレワークの導入取り組む    NEW
  人材確保等支援助成金  (テレワーク)
29   職場の分煙化を進める   受動喫煙防止対策助成金 


 
 ◆ 働きやすい職場を作る(主に非正規労働者向け) 
30   賃金の改善・社会保険の加入拡大など   キャリアアップ助成金 (正社員コース以外)
31   外国人の就労環境を整備する   人材確保等支援助成金
     (外国人労働者就労環境整備助成コース)

  
 
 ◆ 雇用を維持を図る 
32   解雇ではなく休業によって雇用を守る   雇用調整助成金
33   円滑な労働移動を手助けする   労働移動支援助成金  (再就職支援コース) 


 

◆ 働き方改革のための支援リンク集は こちら

           

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