新型コロナウイルス感染症への対応　妊婦の母性健康管理措置による休暇取得支援、介護離職防止支援のための助成金をご活用ください

【両立支援等助成金「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース」（雇用保険被保険者）、「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」（雇用保険被保険者以外）】
　新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、妊娠中の女性労働者に有給の休暇を取得させた企業に対する助成金を創設しました。
詳しい内容、支給要領、申請様式についてはこちら（厚生労働省HP）


【両立支援等助成金　介護離職防止支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」】
　新型コロナウイルス感染症への対応として、家族の介護を行う必要がある労働者が育児・介護休業法に基づく介護休業とは別に、有給休暇を取得して介護を行えるような取組を行う中小事業主を支援するため、両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」を創設しました。
詳しい内容、支給要領、申請様式についてはこちら（厚生労働省HP）
 

問い合わせ

山形労働局　雇用環境・均等室　TEL023－624－8228