事業主のみなさまへ

労働者の募集・採用の際は、原則年齢制限を禁止していますが、 就職氷河期世代(35歳以上55歳未満)については、限定募集や採用をすることが可能となりました。(令和5年3月31日までの措置になります)事業主の皆様、各種助成金やハローワークの窓口などをぜひご活用いただき、就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成をお願いいたします。

  1. 就職氷河期世代を対象とした求人申し込みのお願い

  2. 求人説明会・就職面接会へ参加のお願い

  3. 「職場実習・体験」の受け入れ事業所募集 NEW

  4. 各種助成金のご案内

 就職氷河期世代を対象とした求人申し込みのお願い 

 ハローワークでは「就職氷河期世代」で正規雇用の機会に恵まれなかった方の就職支援を行うため、「就職氷河期世代」(35歳以上55歳未満)に限定した求人(限定求人【PDF:540KB】)、年齢不問であっても同世代の応募を歓迎する求人(歓迎求人【PDF:540KB】)の受付をしております。対象となる求職者の採用にあたり各種助成金の支給対象となる場合もございます。(各種助成金等のご案内 ご参照)就職氷河期世代を対象とした求人申し込みについて、ご理解・ご協力をお願いいたします。

 求人説明会・就職面接会への参加のお願い

 就職氷河期世代を対象とした就職支援活動を行っています。積極的なご参加をお願いいたします。

 「職場実習・体験」の受け入れ事業所募集 NEW

「職場実習・体験」は、現在でもさまざまな課題に直面している就職氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただき、正規雇用や就労につなげていくことを目的にしております。ぜひ、受け入れのご協力をお願いいたします。
 事業主の皆さまへ【PDF:1MB】
当事業へご賛同・ご協力いただける事業所様につきましては、「職場実習・体験に係わる留意事項【PDF:187KB】」をご一読の上、下記「職場実習等受入条件票」に必要事項を記入いただき、山形労働局または最寄りのハローワークにご提出をお願いいたします。

 ・「職場実習等受入条件票(様式第1号)」 【Excel:17KB】
 ・「職場実習等受入条件票(様式第1号)」 【PDF:98KB】
 
 <問い合わせ先>
 ○ 山形労働局職業安定部職業安定課
 ○ 県内ハローワーク 

 各種助成金等のご案内

 事業主の方が、就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成を行った場合に利用することが出来る主な助成金についてご案内します。
<厚生労働省> 

・トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
 常用雇用への移行のきっかけとなることを目的に、ハローワーク等の紹介により一定期間試行雇用した場合の企業への助成金
・特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)
 就職氷河期世代で、正社員経験のない方や少ない方を正社員で雇い、定着につなげた場合の企業への助成金
・キャリアアップ助成金(正社員化コース)
 企業内の非正規雇用労働者を正規雇用労働者等に転換等させた場合の企業への助成金
・人材開発支援助成金(特別訓練育成コース)
 非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換することを目的として、雇用型訓練(有期実習型訓練)を実施する場合の企業への助成金
<山形県>

・正社員化促進事業奨励金
 上記「キャリアアップ助成金」に上乗せ支給されます
 (別途支給申請が必要)

・所得向上促進事業奨励金
 非正規労働者の賃金を2%以上増額改定し6ヶ月以上適用した場合、又は正社員と共通職務に応じた賃金規定を作成し6ヶ月以上適用した場合に利用できます


 

【PDF:2MB】

問い合わせ

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課

TEL
023-626-6109

その他関連情報

情報配信サービス

〒990-8567 山形市香澄町3丁目2番1号 山交ビル3階

Copyright(c)2000-2016 Yamagata Labor Bureau.All rights reserved.