令和2年4月から改正労働基準法による中小企業への「時間外労働の上限規制」や大企業への「同一労働同一賃金」への対応に向けたパートタイム・有期雇用労働法が施行されています。
　山形働き方改革推進支援センター（厚生労働省委託事業：ランゲート株式会社）では、これらの法改正などに関する事業主の皆様からのさまざまな労務関係のご相談を受け付けておりますが、月1回、各ハローワークで、「出張相談会」を開催しています。当日は、労務関係の専門家「社会保険労務士」等が無料でアドバイスいたします。
　ご相談いただける内容は、以下のとおりです。事業所のお近くのハローワークで相談できますので、ぜひ、ご利用ください。
   お待ちしています。
　

〔例えば、このような相談を受け付けます〕
・同一労働同一賃金、労働時間等の労務管理などのアドバイス
・改正労働基準法への対応―新しい様式による36協定の作成方法、年休管理簿の作成方法、就業規則の見直しが必要な点へのアドバイス
・生産性の向上や人手不足の解消のための業務内容の見直しや活用できる各種助成金のご紹介 等


 

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