12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

～労働局に「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します～

　
　厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、働く方や企業の担当者等からの相談に対応するため都道府県労働局に「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します。この月間は、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる毎年12月に実施しています。
　山形労働局（局長　河西(かさい)　直人(なおと)）では、当月間中に「ハラスメント特別相談窓口」（別添資料1）を設置し、働く方や企業の担当者からの相談に対応するほか、厚生労働省の委託事業である夜間、土日の相談窓口「ハラスメント悩み相談室」（別添資料2）の周知を図ります。
　また、12月に開催する「パートタイム・有期雇用労働法説明会＆個別相談会」（別添資料4）及び「医療機関の労務管理者を対象とした労務管理研修会」（別添資料5）において、ハラスメントに関する相談対応（事前予約制）及び後者については職場のハラスメント対策に関する説明も行います。是非ご参加ください。