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賃金・労働条件・労働相談窓口

 

 

労働基準・労働契約関係


 

労働基準法の解説‐採用から解雇まで‐

和歌山県の最低賃金

未払賃金立替払制度について  (独立行政法人労働者健康安全機構HPへ)

「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」について

 

労働時間・休日
2021年4月~ 36協定届が新しくなります(リーフレット)
・36協定の記載例について
 36協定記載例(一般条項)(PDF)
 36協定記載例(特別条項)(PDF)
・新様式のダウンロード(厚生労働省HP)
・令和3年4月1日から、様式変更のある届出一覧(PDF)
・旧様式添付用チェックボックスの記載を転記した用紙(PDF)
 ※令和2年12月22日付け 労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について(厚生労働省HP)

 

労災かくしは犯罪です。


パンフレット
「時間外労働の上限規制わかりやすい解説」 


「年5日の年次有給休暇の確実な取得わかりやすい解説」 


「採用時・採用後の労務管理に関する留意点」 

その他、働き方改革関連に係る各種リーフレットはこちらからご参照ください。
                       

■主な相談内容


 

事業主の方へ

労働者の方へ

 

■送検事例


 

送検事例

 

■労働基準監督署からのお知らせ


 

労働基準監督署からのお知らせ

 

■法令・様式集(労働条件)


 

法令(労働基準等

様式集(労働条件) 和歌山労働局

様式集(労働条件)   厚生労働省HPへ

 

■パンフレット・リーフレット


 

労働条件関係(労働契約法・最低賃金関係)    (厚生労働省HPへ)

労働基準法関係  (厚生労働省HPへ)

 

■労働相談窓口案内


 

労働基準監督署の窓口案内

労働局の窓口案内

労働関係の相談窓口

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

和歌山労働局労働基準部監督課 TEL:073-488-1150

 

 

 

 

 

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