中小企業退職金共済制度（以下「中退共制度」という。）は、中小企業退職金共済法（昭和34年法律第160号）に基づく国の制度であり、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を確立し、中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図るとともに、中小企業の振興に寄与することを目的として制定された制度です。
　中退共制度により、退職後の生活を心配することなく、安心して働くことができることにより、中小企業の人材の確保・定着が図られ、雇用の安定につながります。
　また、中退共制度は、法律により、企業の外部に退職金を積み立て、その支払いに当たっても事業主を介さず、退職金を支給する仕組みとなっており、企業が倒産する等にあっても、退職金が確実に支払われることとなります。
　詳しくは、下記の厚生労働省ホームページをご覧下さい。

　　「中小企業退職金共済制度について」