就職氷河期世代を支援する事業主の方へ

   
●就職氷河期世代対象求人をご提出ください。
  事業主リーフ    

 

 

就職氷河期世代を対象とした求人申込みをお願いします。

(↑詳細はこちらをクリックするとダウンロードできます)
 

就職氷河期世代(35歳以上55歳未満)の募集や採用が可能になりました。
(↑詳細はこちらをクリックするとダウンロードできます)
 

労働者の募集・採用の際は、原則として、年齢制限を禁止していますが、 就職氷河期世代(35歳以上55歳未満)ついては、募集や採用することが可能なりました!令和5年3月31日までの措置になります。



●就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験の受け入れにご協力ください
  この「職場実習・体験」は現在も不本意ながら不安定な仕事に就いているなど、さまざまな課題に直面している就職
  氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを目的に実施するものです。

     事業主の皆さまへ(リーフレット)
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多様な人材の活用事例の共有、人材育成に関するセミナーです

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令和3年事業主向けセミナーバナー 5回◆11月19日(金)  14:00~16:00
★☆特別ゲスト 中村 朱美氏☆★
〈企業の基盤を強くする、就職氷河期世代の採用と社員教育〉
TKPガーデンシティーPREMIUM心斎橋3F 

 




●短期資格習得コース事業受託事業者からのお知らせ(NPO法人 日本情報技術取引所)
協力企業募集のご案内
  就職氷河期の方向けの短期資格習得コース【ネットワーク・サーバー構築技能コース】受講者向けに
  実施する企業見学会、合同企業説明会への協力企業を募集しています。

 

   企業見学協力企業募集バナー      合説参加企業募集バナー
・企業向けセミナーのご案内 
 9月はオンライン、来場型は10月に開催します。 
  処遇改善セミナーバナー  
   

*このセミナーは「就職氷河期世代の方向けの短期資格習得コース事業」の一環として、就職氷河期世代の方の
  正社員就職等及び処遇改善の気運の醸成のために実施します。




●助成金のご案内
  トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
  (↑詳細はこちらをクリックするとダウンロードできます)
   この助成金は、職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、ハローワークや職業紹介
     事業者等の紹介により、一定期間試行雇用した場合に助成するものであり、それらの求職者の適性や業務遂行の
   可能性を見極め、求職者および企業の相互理解を促進すること等を通じて、その早期就職の実現や雇用機会の
   創出を図ることを目的としています。


  特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)

  (↑詳細はこちらをクリックするとダウンロードできます)

    この助成金は、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより十分なキャリア形成がなされず、正規
   雇用労働者としての就業が困難な方を支援し、その就職を促進するため、対象者を正規雇用労働者として
   雇い入れる事業主に対して支給されるものです。 (令和2年2月14日~)
  大阪労働局YouTubeチャンネル 就職氷河期世代の人材活用術 第5回 「特定求職者雇用開発助成金」
  もご覧下さい。


  人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)
  (↑詳細はこちらをクリックするとダウンロードできます)
   特別育成訓練コースは、有期契約労働に対して正社員転換等を目的として、計画に沿って訓練を実施した
   場合に賃金と訓練にかかった経費の一部が支給されるものです。
  大阪労働局YouTubeチャンネル 就職氷河期世代の人材活用術 第6回 「人材開発支援助成金」
  もご覧ください。


  キャリアアップ助成金(正社員化コース)
  (↑詳細はこちらをクリックするとダウンロードできます)
      この助成金は、有期雇用労働者つまり雇用期間が定められている方や、短時間労働者、派遣労働者といった
      いわゆる非正規雇用労働者といわれる方のキャリアアップを促進するため、正社員への転換または直接雇用した
      場合等に事業主に対して支給されるものです。
  大阪労働局YouTubeチャンネル 就職氷河期世代の人材活用術 第7回 「キャリアアップ助成金」
  もご覧ください。


●【事業主向け動画セミナー】就職氷河期世代の人材活用術

  <大阪労働局YouTubeチャンネル>にて好評配信中!    
    第1回 「就職氷河期世代とは」   第2回 「募集の準備」
    第3回 「求職者へアピール」   第4回 「面接時のチェックポイント」
    第5回 「特定求職者雇用開発助成金」    第6回 「人材開発支援助成金」
    第7回 「キャリアアップ助成金」   第8回  「WEB面接」

 

 

●就職氷河期世代活躍支援プラン
就職氷河期世代の方々の採用や人材育成をお考えの事業主の方々が利用できる助成金等をご紹介しております。
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