職場意識改善助成金について
厚生労働省では、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に取り組む中小企業事業主に助成金を支給しています。
この機会にワーク・ライフ・バランスの見直しに取り組んでみませんか？
★職場意識改善助成金の概要
この制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善（「労働時間等の設定の改善」とは、各事業場における労働時間、年次有給休暇等に関する事項について労働者の生活と健康に配慮するとともに、多様な働き方に対応した、より良いものとしていくことをいいます）を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に助成金を支給するものです。
・職場環境改善コース
所定外労働の削減、年次有給休暇の取得促進に取り組む中小企業事業主が対象です。(最大100万円)
所定労働時間の短縮に取り組む中小企業事業主が対象です。(最大50万円)
時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主が対象です。(最大50万円)
勤務間インターバルを新たに導入する中小企業事業主が対象です。(最大50万円)
・テレワークコース(厚生労働省委託事業)
⇒当該コースについては「テレワーク相談センター」までお問い合わせください。
なお申請にあたっては、必ず事前に下記の問い合わせ先まで、ご一報・ご相談ください。
【お問い合わせ・書類提出先】
◎テレワークコース以外
★平成28年4月～
奈良労働局 雇用環境・均等室 職場意識改善助成金係
🏣630-8570 奈良市法蓮町387番地 奈良第三地方合同庁舎2階
電話：0742-32-0215
☆平成28年3月まで
奈良労働局 労働基準部 監督課
🏣630-8570 奈良市法蓮町387番地 奈良第三地方合同庁舎3階
電話：0742-32-0204
◎テレワークコース
電話：0120-91-6479
