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いま、病気療養のための休暇が必要とされています
近年の医療技術の進歩により、
これまでは治らないとされてきた疾病が治るようになる一方で、
長期にわたる治療等が必要な疾病や
メンタルヘルス上の問題を抱えながら、
職場復帰を目指して治療を受ける労働者や、
治療を受けながら就労する労働者の数が増加しています。
こうした労働者をサポートするため、
●治療・通院のための時間単位や半日単位で取得できる休暇制度
●年次有給休暇とは別に使うことができる病気休暇制度
●療養中・療養後の負担を軽減する短時間勤務制度
等を導入することの必要性が高まっています。
詳しくはこちら （リーフレット）(1231KB; PDFファイル)
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