障害のある人が障害のない人と同様、その能力と適性に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送ることができるような社会の実現を目指し、障害のある人の雇用対策を総合的に推進しています。 

　  ○　事業主の方へ

       
             障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について

             障害者雇用に関する好事例について
 

                ◆　障害者を雇う場合のルールと支援策 

• • • 障害者雇用率制度の概要について                           
    • 障害者雇用納付金制度の概要について
    • 特例子会社制度の概要について 
    • 企業グループ算定特例の概要について
    • 事業協同組合算定特例の概要について
  • • 雇用率達成指導の流れ
    • 障害者を雇い入れた場合などの助成について   
  •  障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取組のポイントをまとめました
  •  障害者雇用に係る税制上の優遇措置の紹介
  •  障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定）について
  •  奈良県の「もにす認定企業」の一覧はこちら
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• 　　　◆　相談・支援機関の紹介

  • • 奈良県内のハローワーク
    • 奈良障害者職業センター
    • 奈良県内の障害者就業・生活支援センター 
    • • 【コンパス】【ライク】【たいよう】【ブリッジ】【ハローJob】
    • 障害者雇用無料相談窓口（厚生労働省委託事業）【全国障害者雇用事業所協会】

　　　○　障害者の方への施策    

•       ◆　仕事を探す

•       ◆　相談支援機関の紹介

　　     　    ◆　就労に向けた支援策 

　　○　　精神・発達障害者しごとサポーター養成講座 開催のご案内   

　　
　　○　　障害者雇用促進法の概要

　　○　　障害者に対する差別禁止・合理的配慮の提供義務に関する相談窓口の設置について 
 

　　○　　第39回奈良県障害者技能競技大会（アビリンピック奈良）の開催及び参加募集について

障害者の雇用状況

• 全国の障害者雇用状況　【本省ホームページへリンク】
• 奈良県の障害者雇用状況　【発表資料】 
• 奈良県の機関、市町村の機関、奈良県等の教育委員会及び地方独立行政法人等における平成29年6月1日現在の障害者の任免状況等の再点検結果について

• 令和3年度障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町村等の機関への適正実施勧告の実施について

障害者はたらく応援団なら

　奈良県と奈良労働局は、障害のある人の就労に積極的に取り組む企業や、就労支援機関と連携し、障害のある人のニーズに応じた職場実習の積極的な受入等を拡大するとともに、安心して働き続けるために就労定着支援など行い、もって就労を希望する障害のある人の雇用機会の拡大を図ることを目的とした「障害者はたらく応援団なら」 を設立しました。　►►►はたらく応援団ならの詳しい取組みについてはこちら　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　奈良県及び奈良労働局では、この趣旨にご賛同いただける、県内に事業所を有する企業様の登録をお待ちしております。