人材確保（福祉・建設・運輸・警備分野）

雇用管理改善（魅力ある職場づくり）や、ハローワークにおけるマッチング、生産性向上（能力開発等）により、人材確保に取り組む事業主を支援します。

 

雇用管理改善（魅力ある職場づくり）支援

・今一度ご確認ください！労働基準法の基礎知識
・取り組みませんか？「魅力ある職場づくり」で生産性向上と人材確保
・目指しませんか？「働きやすい・働きがいのある職場づくり」
・働き方・休み方改善ポータルサイト
・両立支援ポータルサイト「両立支援のひろば」
▲人材確保等支援助成金
■働き方改革推進支援助成金
■両立支援等助成金
 

ハローワークにおけるマッチング支援

○ハローワーク宮崎の「人と仕事をつなぐコンタクトコーナー」

・ハローワークインターネットサービス
●トライアル雇用求人
▲トライアル雇用助成金（新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース）
 

生産性向上（能力開発等）支援

・雇用関係助成金おける生産性要件の設置
・認定職業訓練
▲人材開発支援助成金
 

介護分野における人材確保

・介護人材確保を支援する制度のお知らせ
・介護労働安定センター
▲人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）
⇒介護福祉機器を導入し、従業員の離職率を低下させた場合、経費の一部を助成する
▲人材開発支援助成金（特定訓練コース）
⇒喀痰吸引等研修など労働生産性向上に資する職業訓練等を実施した場合、かかった経費と訓練期間中の賃金の一部を助成する
 

建設分野における人材確保

・建設キャリアアップシステム（CCUS）への登録
▲人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）
⇒建設事業主が技能講習や特別教育等を実施した場合、かかった経費と訓練期間中の賃金の一部を助成する
 

問い合わせ先一覧

▲は助成金センター（0985-62-3125）
■は雇用環境・均等室（0985-38-8821）
○はハローワーク宮崎（0985-23-2245）
●は管轄のハローワークにご相談ください
・はリーフレットをご覧いただくか、その他の機関にご相談ください