35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習（OJT）と座学（OFF-JT）を組み合わせた訓練（若者チャレンジ訓練）を実施する事業主に、訓練奨励金として訓練受講者1人につき月額15万円を支給し、当該事業主が訓練終了後、訓練修了者を正社員として雇用した場合に、若年者人材育成・定着支援奨励金（正社員雇用奨励金）として1人当たり1年経過時に50万円、2年経過時に50万円（計100万円）を支給します。

若年者人材育成・定着支援奨励金（若者チャレンジ奨励金）の訓練実施計画の受付は、

平成26年3月31日を以て終了しました。 

○事業主の方への奨励金のご案内

　様式等のダウンロード

• 若年者人材育成・定着支援奨励金申請様式
• 若年者人材育成・定着支援奨励金（訓練奨励金）支給申請チェックリスト
• 若年者人材育成・定着支援奨励金（正社員雇用奨励金）支給申請チェックリスト

三重労働局へのお問い合わせ先

　 助成金センター　TEL：059-213-9870

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