★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

神奈川労働局メールマガジン(第55号)

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【平成28年2月2日発行】

　このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、

神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に

月1回配信しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜＜目次＞＞

△▼トピックス▼△

1　神奈川県下における平成27年の労働災害発生状況(速報値)を取りまとめました

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【安全課】

2　神奈川労働局　安全衛生優良企業を認定しました【健康課】

3　ハローワーク求職情報の提供サービスを実施します【職業安定課】

4　平成27年度（2月期）障害者就職面接会を開催します【職業対策課】

5　育児休業にかかるトラブル防止のために【雇用均等室】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望

　等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信を

　お願い致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaire.docx

※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。本メールマガ

　ジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。

 

＜＜本文＞＞

△▼トピックス▼△

1　神奈川県下における平成27年の労働災害発生状況(速報値)を取りまとめました

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【安全課】

　詳しくは下記サイト内、『　4　神奈川県下における平成27年の労働災害発生状況

（速報値）』をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h27/_120412.html

なお、神奈川労働局は

ア　昨年7月1日に施行された墜落防止措置の強化を内容とする改正労働安全衛生

　　規則の順守定着化

イ　積雪や凍結による転倒災害の多い2月を控え、『ころばNICEかながわ体操』

　　の普及促進など「STOP！転倒災害プロジェクト神奈川」の推進

等を重点に、引き続き、労働災害の防止に積極的に取り組むこととしています。

「STOP！転倒災害プロジェクト神奈川」についてはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/_120208.html

 

2　神奈川労働局　安全衛生優良企業を認定しました【健康課】

　認定企業概要及び認定通知書についてはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/_120414.html

認定制度、全国の認定企業の公表はこちらをご覧ください。（適宜、公表掲載されま

す。）

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000075611.html

 

3　ハローワーク求職情報の提供サービスを実施します【職業安定課】

　労働市場全体のマッチング機能を強化するため、民間の職業紹介事業者、地方自治

体等に、ハローワークの全国ネットワークの求職情報を提供する「ハローワーク求職

情報の提供サービス」を、平成28年3月22日から開始します。

　職業紹介事業者や地方自治体などからの第1回利用申請受付は、平成28年1月4

日～平成28年2月26日。求職者の利用受付は、平成28年3月1日から開始します。

　平成28年3月22日の正式リリースまでの暫定ページがハローワークインターネッ

トサービスに開設されております。詳しくはこちらをご覧ください。

＜利用団体等担当者向けの求職情報提供サイト＞

　https://www.hellowork.go.jp/info/kyushoku_top02.html

＜求職者向けの求職情報提供サイト＞

　https://www.hellowork.go.jp/info/kyushoku_top01.html

 

4　平成27年度（2月期）障害者就職面接会を開催します【職業対策課】

　障害者手帳を取得されている求職者を対象とした就職面接会を相模原と横浜で開

催します。詳しくは管轄のハローワークへお問い合わせください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/20150730.html

 

5　育児休業にかかるトラブル防止のために【雇用均等室】

　新学期の始まる4月は育児休業から復職する労働者が多い時期です。新学期直前の

この時期に、復職をめぐり労使でトラブルになるケースが多くなりますので、育児休

業を取得したことを理由とした解雇等不利益取扱いとならないよう、法に沿った雇用

管理をお願いいたします。

　詳しくはこちらをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/270330-4.pdf

　なお、神奈川労働局では育児休業に係る労使のトラブルについて労使どちらか一方

の申出により紛争解決援助を行っています。こちらもご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/woman/index.html

 

△▼各課・室からのお知らせ▼△

【監督課】

●ワーク・ライフ・バランス講演会「イクボスで“業績”と“部下の笑顔”が共にアッ

　プします！－新しいマネジメント・働き方・人生－」の開催について

　少子化の今、企業においても、次代を担う子育て世代の従業員が仕事と育児を両立

しながら存分に能力を発揮してもらう職場環境づくりを推進しなければ、従業員の定

着は望めません。

　労働力人口減少傾向の中、従業員定着のためには、職場のキーパーソンである管理

職等が、部下の仕事と育児の両立を支援する「イクボス」になり、育児中の社員はも

ちろん、全ての社員が仕事と生活を両立させ、生き生きと活躍できる職場環境をつく

ることが求められています。

　神奈川労働局では、神奈川県、横浜市、川崎市及び相模原市と共催で、「元祖イク

ボス」として知られる川島高之氏による講演会を開催します。

　企業の経営者や人事労務担当者の方はもちろん、関心をお持ちの方はどなたでもご

御参加（無料）いただけますので、お気軽にお申し込みください。

■日時　　平成28年2月10日（水）14時00分～16時30分

■場所　　相模女子大学グリーンホール多目的ホール

　　　　　（小田急線「相模大野駅」北口から徒歩約4分）

詳しくはこちらをご覧ください。

＜相模原市ホームページ＞

　http://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/event/koen_koza/032757.html

 

●「労働契約等解説セミナー2015」の開催について

　雇用される側（働く人）と雇用する側（使用者）をつなぐルールである“労働契約”

について解説するセミナーが開催されます。セミナーは全国で開催されますが、神奈

川県内では以下の日程で開催予定です。参加費は無料で、どなたでもご参加いただけ

ます。（各回80名・定員になり次第締切）

■日にち・場所　　平成28年2月8日（月）　川崎商工会議所会議室5,6

　　　　　　　　　平成28年3月3日（木）　TKP横浜ビジネスセンターホール7A

■内容・時間　　　基礎セミナー　　　　13時10分～15時35分

　　　　　　　　　判例・事例セミナー　15時35分～16時45分

　　　　　　　　　個別相談会　　　　　16時45分～

詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/hourei_seido/roudoukeiyakusemina2015.html

 

【職業安定課】

●ハローワーク求人情報のオンライン提供の利用申請の受付について

　地方自治体・民間職業紹介事業者を対象とした「ハローワーク求人情報のオンラ

イン提供サービス」の第5回の利用申請（平成28年6月以降開始）を受付けます。

利用申請期間は、求人情報提供端末方式の場合は平成28年2月1日～平成28年3

月31日、データ提供方式の場合は平成28年3月1日～平成28年4月28日となり

ます。

詳しくは、ハローワークインターネットサービス内『求人情報オンライン提供』をご

覧ください。

＜地方自治体向け＞　　　https://www.hellowork.go.jp/info/online01.html

＜民間人材ビジネス向け＞https://www.hellowork.go.jp/info/online02.html

＜求人事業主向け＞　　　https://www.hellowork.go.jp/info/online03.html

 

△▼新着の法令・通知▼△

【健康課】

『平成27年11月30日　労働者の健康管理等に関する指針が改正』

　ストレスチェック制度の実施（平成27年12月1日）に併せて改定されました。

　内容についてはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/_120415.html

 

△▼統計情報▼△

（神奈川労働市場月報）

　平成27年12月分の神奈川労働市場月報が発表されました。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120411.html

【ポイント】

○12月の有効求人倍率（季調値）は、1.00倍となり、前月から0.01ポイント上昇。

○12月の新規求人倍率（季調値）は、1.54倍となり、前月から0.02ポイント上昇。

　「県内の景気は、緩やかに回復している。雇用情勢については、持ち直している。」

と認識。

　詳しくは下記サイト内、『　2　労働市場速報（平成27年12月分）について

（解説メモ）』をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h27/_120412.html

 

（神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等）

○平成26年

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/anzentoukei26.html

○平成27年

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120214.html

 

△▼その他のお知らせ▼△

（助成金・奨励金・給付金）

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin.html

 

（中小企業を経営されている方へ）

　中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な

労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html

 

（東日本大震災関連情報）

　東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html

 

（「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから）

　まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。

http://merumaga.mhlw.go.jp/

 

（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから）

https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス

【発行】神奈川労働局

【編集】神奈川労働局総務部企画室

　　　〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話:045-211-7357）

【ホームページ】

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/

【各部署の窓口】

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～