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神奈川労働局メールマガジン(第51号)

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【平成27年10月6日発行】

　このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、

神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に

月1回配信しています。

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＜＜目次＞＞

△▼トピックス▼△

1　～仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）のために、「プラスワン休暇」

　　　で連続休暇に～　　10月は年次有給休暇取得促進月間です【監督課】

2　平成27年度神奈川県地方最低賃金額905円へ【賃金課】

3　9月～11月は「安全衛生優良企業重点周知啓発キャンペーン」期間です【健康課】

4　平成27年度外国人雇用管理セミナーを開催します【職業対策課】

5　労働者派遣制度見直しの特別相談窓口を設置しました【需給調整事業課】

6　女性活躍推進法が成立しました！（平成28年4月1日全面施行）

　　女性活躍推進法等説明会を開催します【雇用均等室】

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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望

　等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信を

　お願い致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaire.docx

※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。本メールマガ

　ジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いいたします。

 

＜＜本文＞＞

△▼トピックス▼△

1　～仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）のために、「プラスワン休暇」

　　　で連続休暇に～　　10月は年次有給休暇取得促進月間です【監督課】

　効率的に働いて、しっかり休める職場づくりに取り組みましょう。

　○　働き方・休み方を変える第一歩として、「プラスワン」休暇を実現しましょう。

　○　休暇取得に向けた職場づくりに取り組みましょう。

　○　年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しましょう。

詳しくはこちらをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/index.html

 

2　平成27年度神奈川県地方最低賃金額905円へ【賃金課】

　　　時間額　　　905円　（18円引上げ）

　　　効力発生日　平成27年10月18日（日）

　8月21日に神奈川県地方最低賃金審議会会長から神奈川労働局長あてに、最低賃金

の改正額について答申があり、これを受けて神奈川労働局長は公示等所定の手続きを

経て、本年度の神奈川県最低賃金の改正を決定し9月18日に官報に公示いたしまし

た。効力発生は平成27年10月18日（日）となります。

 

3　9月～11月は「安全衛生優良企業重点周知啓発キャンペーン」期間です【健康課】

　『安全衛生優良企業公表制度』の推進について、9月・10月・11月の3か月間を

「安全衛生優良企業重点周知啓発キャンペーン」期間として、制度の周知啓発、活

用促進を行います。

認定制度の詳細はこちらをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000075611.html

 

4　平成27年度外国人雇用管理セミナーを開催します【職業対策課】

　平成27年11月18日（水）関内ホールにおいて、外国人労働者を雇用している、

または雇用を考えている事業主を対象とした雇用管理セミナーを開催します。

詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0114/1371/201591510212.pdf

 

5　労働者派遣制度見直しの特別相談窓口を設置しました【需給調整事業課】

　労働者派遣法の改正に係る派遣元事業主、派遣先事業主、派遣労働者の方の相談

に対応させていただくため、労働者派遣制度見直しの特別相談窓口を設置しました。

　お電話による相談は、月～金曜日（祝祭日、12月29日～1月3日を除く）、8時30分

～17時15分に受付けています。　電話番号　045-650-2810

　改正労働者派遣法についてはこちらをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386.html

　なお、改正労働者派遣法説明会を11月4日（水）および5日（木）に開催を予定

しています。詳しくは後日ホームページに掲載いたします。

 

6　女性活躍推進法が成立しました！（平成28年4月1日全面施行）

　　女性活躍推進法等説明会を開催します【雇用均等室】

　女性活躍推進法が8月28日に成立し、9月4日に公布されました。同法により、

301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成28年4月1日までに、

　(1)　自社の女性の活躍状況の把握・課題分析

　(2)　行動計画の策定、届出、社内周知、公表

　(3)　自社の女性の活躍に関する情報の公表　　などを行う必要があります。

　神奈川労働局では、平成27年10月14日（水）関内ホールにおいて、県内の事業

主等を対象とし、女性活躍推進法等に関する説明会を開催します。

詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/top-kintou/topics/_120350.html

 

△▼各課・室からのお知らせ▼△

【監督課】

「過重労働解消のためのセミナー」開催のお知らせ

　社員の働きすぎは本当に会社のためになるのでしょうか。

　過重労働の解消を図るためには、各企業において自主的に、「長時間労働の削減」「労

働時間管理」「健康障害防止対策」といった取組を進めることが重要です。

　厚生労働省では「平成27年度厚生労働省委託事業」として、無料で、全国各地で

「過重労働解消のためのセミナー」を開催しております。神奈川県内では、10月

19日（月）に行われる予定です。詳しくはこちらをご覧ください。

http://partner.lec-jp.com/kokyo/2015/overwork

 

【賃金課】

毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です。

　中小企業退職金共済制度は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業

に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって設けられた国の退職金制

度です（運営は独立行政法人勤労者退職金共済機構）。

　詳しくはこちらをご覧ください。

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/osirase/osirase03.html

　独立行政法人勤労者退職金共済機構ホームページはこちら。

https://www.taisyokukin.go.jp/

 

【健康課】

「神奈川県内の作業環境測定機関について【健康課】」の内容を更新しました（平成

27年9月末現在）。詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/sokutei.html

 

「業務上疾病による重大災害（健康課）」の内容を更新しました（平成27年9月末

現在）。詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120214.html

 

「働く人の健康づくり研修会」を開催します。

　健康づくり取組事例発表、受動喫煙防止のほか、心と体の健康づくりに関係する

研修会です。（参加費無料）

　開催日時　平成27年11月27日（金）13時30分～16時30分

　場　　所　横浜第2合同庁舎　1階共用会議室

　詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0114/2085/KENKOUKENSYU.pdf

 

【職業安定課】

ハローワーク求人情報のオンライン提供の利用申請の受付について

　地方自治体・民間職業紹介事業者を対象とした「ハローワーク求人情報のオンラ

イン提供サービス」の第3回データ提供方式（平成27年12月以降利用開始分）の

利用申請を、平成27年10月30日（金）まで受付しています。

　また、次回利用申請は第4回（平成28年3月以降利用開始分）となり、利用申請

期間は、求人情報提供端末方式の場合は平成27年11月2日（月）～平成27年

12月28日（月）、データ提供方式の場合は平成27年12月1日（火）～平成28年

1月29日（金）となります。

　詳しくは、こちら（ハローワークインターネットサービス内『求人情報オンライン

提供』）をご覧ください。

（地方自治体向け）　　　https://www.hellowork.go.jp/info/online01.html

（民間人材ビジネス向け）https://www.hellowork.go.jp/info/online02.html

（求人事業主向け）　　　https://www.hellowork.go.jp/info/online03.html

 

△▼新着の法令・通知▼△

【健康課】

「粉じん障害防止規則及びじん肺法施行規則」が改正されました。

　厚生労働省では、粉じん障害防止規則及びじん肺法施行規則が改正され、平成

27年10月1日施行されました。詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0114/2083/2015930153839.pdf

 

「化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針（化学物質のリスク

アセスメント指針）」が平成27年9月18日に公示されました。こちらをご覧くだ

さい。

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000098258.pdf

本件についての厚生労働省ホームページはこちら。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/an-eihou/

 

△▼統計情報▼△

（神奈川労働市場月報）

　平成27年8月分の神奈川労働市場月報が発表されました。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120354.html

【ポイント】

○8月の有効求人倍率（季調値）は、0.94倍となり、前月と同じ。

○8月の新規求人倍率（季調値）は、1.41倍となり、前月から0.14ポイント低下。

　「県内の景気は、緩やかに回復している。雇用情勢については、一部に弱さが残る

　ものの、持ち直しに向けた動きが広がっている。」と認識。

　詳しくは下記サイト内、『　2　労働市場速報（平成27年8月分）について

（解説メモ）』をご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h27/_120360.html

（神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等）

○平成26年

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/anzentoukei26.html

○平成27年

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120214.html

 

△▼その他のお知らせ▼△

（助成金・奨励金・給付金）

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin.html

 

（中小企業を経営されている方へ）

　中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な

労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html

 

（東日本大震災関連情報）

　東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html

 

（「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから）

　まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。

http://merumaga.mhlw.go.jp/

 

（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから）

https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/

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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス

【発行】神奈川労働局

【編集】神奈川労働局総務部企画室

　　　〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話:045-211-7357）

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