神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 NO.39 平成26年10月1日

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神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 NO.39 平成26年10月1日

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神奈川労働局メールマガジン(第39号)

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【平成26年10月1日発行】

このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、

神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に

月1回配信しています。

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＜＜目次＞＞

△▼トピックス▼△

1　「多様な正社員」制度の円滑な導入・運用のための「雇用管理上の留意事項」がまとめられました【監督課】

2　「建築工事における墜落・転落災害防止強化月間」の取組結果を発表しました【監督課】

3　「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行期日を定める政令案要綱」などについて

諮問と答申がありました【安全課】

4　「働く人の健康づくり研修会」を開催します【健康課】

5　特定化学物質障害予防規則などが改正されます【健康課】

6　神奈川県地方最低賃金額が改定されました【賃金課】

7　「高校生就職フェアPart2(横浜・横須賀地区合同企業説明会)」を開催します【職業安定課】

8　キャリア形成促進助成金に新たなコースが追加されました【職業対策課】

9　平成26年度「均等・両立推進企業表彰」神奈川労働局長優良賞が決定しました【雇用均等室】

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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご協力を

お願いいたします。また、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX

送信をお願い致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku/questionnaire.docx

＜＜本文＞＞

△▼トピックス▼△

1　「多様な正社員」制度の円滑な導入・運用のための「雇用管理上の留意事項」がまとまられました【監督課】

「正社員」と「非正規雇用の労働者」の二極化を緩和し、労働者一人ひとりのワー

ク・ライフ・バランスと、企業による優秀な人材の確保・定着を図るため、労使双方

にとって望ましい多元的な働き方＝職務、勤務地、労働時間を限定した「多様な正社

員」制度の実現が求められています。

　厚生労働省では、「多様な正社員」制度の円滑な導入・運用のために「雇用管理上

の留意事項」をまとめましたので、職務、勤務地、労働時間を限定した正社員制度の

導入や運用の見直しを検討される際に、ぜひご活用ください。

詳細については、次のサイトをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000052513.html　

2　「建築工事における墜落・転落災害防止強化月間」の取組結果を発表しました【監督課】

神奈川労働局（局長　水野知親）では、本年8月を「建築工事における墜落・転

落災害防止強化月間」とし、その取組の一環として、県内12労働基準監督署の労働

基準監督官等が、県下177の建設工事現場に対して、監督指導等を実施しました。

また、建設業労働災害防止協会神奈川支部に対して、墜落・転落災害防止を目的と

した緊急要請を行い、建設業労働災害防止協会神奈川支部との合同による建設工事現

場の安全パトロールを実施するとともに、県下労働基準監督署において、建設工事現

場責任者との工事現場の安全作業の推進に関する意見交換会議を開催するなど、墜

落・転落による労働災害の撲滅を主眼とした労働災害の撲滅に向けた取組を行いました。

県内177箇所の建設工事現場に対する監督指導等の結果は、半数以上の99現場（55.9％）で

労働安全衛生法違反が認められ、改善を指導しました。

主な違反事項は、次のとおりです。

(1)　元請事業者の安全衛生管理面に関する違反が82現場で、全体の半数近くとなっている。

また、作業停止命令等の行政処分を行った現場は21現場であった。

(2)　墜落・転落防止の措置が講じられていないものは56現場であり、全体の1／3に上っている。

詳しくは下記サイト内、『　3　建築工事現場一斉監督等を実施　』をご覧下さい。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h26/_120138.html

3　「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行期日を定める政令案要綱」などについて

諮問と答申がありました【安全課】

厚生労働省は、この答申を踏まえて速やかに政省令の改正作業を進めます。

詳細については、次のサイトをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000057909.html　

4　「働く人の健康づくり研修会」を開催します【健康課】

働く人の健康づくり推進のための研修会を下記日程により開催いたします。今年度

は、労働安全衛生法の改正、生活習慣病の予防などの講演を予定しています。

参加費は無料で、どなたでもご参加いただけます。

○日時：平成26年11月28日（金）　午後1時30分～4時30分（予定）

○場所：横浜第2合同庁舎1階共用第1会議室（横浜市中区北仲通5-57）

　詳細ならびに参加申込みは、次のサイトをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/kenkoudukurikensyu.html

5　特定化学物質障害予防規則などが改正されます【健康課】

ジクロロメタンを含めた発がんのおそれがある有機溶剤10物質について、現行の

「有機溶剤中毒予防規則の措置対象物質」から「特定化学物質障害予防規則の措置対象物質」に

移行し、現行の有機溶剤中毒予防規則に基づく措置に加え、健康診断や作業環境測定の結果、

作業の記録などの30年保存が義務付けられます。

またジメチル－2,2－ジクロロビニルホスフェイト（DDVP）を、発がんのおそれのある物質

として「特定化学物質障害予防規則の措置対象物質」に追加し、DDVPを含む製剤の成形、

加工又は包装業務を行う場合には、新たに特定第2類物質としての措置が義務づけられます。

○政令：平成26年8月20日公布　平成26年11月1日施行

○省令：平成26年8月25日公布　平成26年11月1日施行

　　　　　(一部経過措置があります)

詳細は次のサイトをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000057700.html

6　神奈川県地方最低賃金額が改定されました【賃金課】

平成26年度の神奈川県地方最低賃金額は、

「時間額　887円」（効力発生日　平成26年10月1日）と決定されました。

詳細は、次のサイトをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saiteichingin_chinginseido/saichin.html　

7　「高校生就職フェアPart2(横浜・横須賀地区合同企業説明会)」の開催について【職業安定課】

平成27年3月の新規高等学校卒業者の就職促進を図るために合同企業就職説明会

を次により開催いたします。参加希望の事業所におかれては、

ハローワーク横浜　学卒第一部門（Tel:045-211-7759）にお問い合わせ下さい。

○開催日：平成26年11月17日（月）

○開催場所：パシフィコ横浜（横浜市西区みなとみらい1-1-1）

○募集期間：10月1日（水）～10月16日（木）

8　キャリア形成促進助成金に新たなコースが追加されました【職業対策課】

従業員の中長期的なキャリアアップを支援するため、厚生労働大臣が指定した講座

を従業員に受講させる事業主に対する支援として、キャリア形成促進助成金に新たな

コースが追加されました。

詳細は次のサイトをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/dl/d01年1月1日.pdf

9　平成26年度「均等・両立推進企業表彰」神奈川労働局長優良賞が決定しました【雇用均等室】

厚生労働省では、公募により「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取

組（ポジティブ・アクション）」及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」

について他の企業の模範となる取組を推進している企業を対象に、均等・両立推進企

業表彰を実施しています。今年度は、以下の3社が神奈川労働局長優良賞を受賞されました。

【均等推進企業部門】（五十音順）

株式会社エクサ

株式会社ヨロズ

【ファミリー・フレンドリー企業部門】

　　メディカルフードサービス株式会社

詳しくは下記サイト内、『　5　優良賞受賞企業に3社決定　』をご覧下さい。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h26/_120138.html

△▼各課・室からのお知らせ△▼

【安全課】

「小売業・飲食店における危険の「見える化」ツール」が厚生労働省ホームページ

に掲載されました

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000058407.html　

「第3次産業で働く皆さまへ～安全で安心な職場をつくるために～」のリーフレッ

トが厚生労働省ホームページに掲載されました

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000055195.html　

「労働安全衛生優良企業」のシンボルマークとキャッチフレーズ・呼称を募集します

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000056884.html　

厚生労働省ホームページに改正労働安全衛生法Q＆A集を掲載しました。

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000056064.pdf　

【健康課】

「腰痛予防対策講習会」を開催します

保健衛生業（病院・診療所、社会福祉施設）における腰痛予防対策のための講習

会が全国で開催されます。

神奈川県内は下記日程で開催され、どなたでも無料でご参加いただけます。

○日時：平成26年12月16日（火）

社会福祉施設向け　午前10時～

病院・診療所向け　午後2時～

○場所：ヤオマサビル3階　（横浜市中区相生町3-63）

　　詳細ならびに参加申込みについては、次のサイトをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/hourei_seido/youtuyoboukousyukai.html　

【職業安定課】

公正採用選考人権啓発推進員研修会を開催します

公正採用選考人権啓発推進員等を対象に、応募者の適性と能力に基づく公正な採

用選考が図られることを目的として、公正採用選考人権啓発推進員研修会を開催します。

○日時：平成26年10月9日（木）　午後2時～午後4時

○会場：横浜関内ホール

○申込：各ハローワーク

（なお、公正採用選考人権啓発推進員研修会については、前号のメールマガジン

で開催日時を9月22日（月）としていましたが正しくは上記の日時となります。

おわびして訂正します。）

求人内容及び労働条件の適正化並びに採用時の労働条件の明示等の推進について

ハローワークで受理した求人については、職業安定法第5条の3第2項「求人者の労働条件明示義務」や

労働者保護の他、求人充足の促進といった観点からも正確性や明確性を確保する必要があります。

求人受理の際は求人票の各項目について、一層丁寧に確認させていただきたいと

考えておりますので、ご面倒おかけいたしますが、皆様のご協力よろしくお願いいたします。

　　また、採用者に対しては、労働基準法第15条に基づく「労働条件通知書」を交付し、

労働条件の明示を行うよう併せてお願いいたします。

【需給調整事業課】

特定労働者派遣事業適正化セミナー開催のお知らせ

特定労働者派遣元事業主を対象に、次によりセミナーを開催します。10月16日

から参加の申込みを開始する予定です。また同日、申込み方法など詳細を「神奈川

労働局ホームページ」に掲載する予定です。

　　○日時：平成26年11日11日（火）　午後1時30分～午後4時

　　○場所：関内ホール（横浜市中区住吉町4丁目42-1）小ホール

　　○内容：労働者派遣事業を適正に運営するために（基本ルールの再確認）

　　指導監督事例から見た労働者派遣事業運営にあたっての留意点労働者派遣事業新規説明会を開催します

○日時：10月1日（水）、10月15日（水）、11月5日（水）、11月19日（水）

いずれの回も　午後2時～（受付：午後1時30分～）　となります。

　　○場所：需給調整事業課　セミナールーム

　　○対象：新たに労働者派遣事業を行おうとする事業主

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/oshirase/roudou_setumeikai.html

△▼新着の法令・通知△▼

【安全課】

●労働安全衛生法の規定により登録性能検査機関を登録した件

（平成26年9月5日厚生労働省告示第345号）

https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H140905K0010.pdf

●労働安全衛生法の規定により登録製造時等検査機関等の代表者の氏名等を変更した件

（平成26年9月5日厚生労働省告示第346号）

https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H140905K0020.pdf

●労働安全衛生法及びこれに基づく命令に係る登録及び指定に関する省令の規定により

登録検査業者検査員研修機関等の代表者の氏名を変更した件

（平成26年9月5日厚生労働省告示第347号）

https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H140905K0030.pdf

△▼統計情報▼△

■神奈川労働市場月報

平成26年8月分の神奈川労働市場月報が発表されました。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120134.html

【ポイント】

○8月の有効求人倍率（季調値）は、0.86倍となり、前月と同じ。

○8月の新規求人倍率（季調値）は、1.33倍となり、前月から0.01ポイント低下。

「県内の景気は、消費税率引き上げに伴う駆け込み需要の反動は残っているものの、

基調的には緩やかに回復している。雇用情勢については、一部に弱さが残るものの、

持ち直しに向けた動きが広がっている。」と認識。

詳しくは下記サイト内、『　2　労働市場速報（解説メモ）　』をご覧下さい。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h26/_120138.html

■神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等

○平成26年