神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 No.105 （令和2年4月15日発行）
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
| 就任のごあいさつ |
| このたび神奈川労働局長に着任しました園田 宝です。よろしくお願いいたします。 令和2年度、神奈川労働局では、働き方改革の実現により、すべての人がいきいきと働く神奈川を目指して、地域に根ざした労働行政を推進してまいります。 とりわけ、雇用環境の改善と女性の活躍推進や安全に安心して働ける職場づくりに向けた取組、また、若年者、女性、高齢者、障害者等を含め、すべての方が活躍できる社会の実現に向け、地方自治体との連携もさらに強化しての取組を推進してまいりたいと考えております。 また、現在、新型コロナウイルス感染症が県内の経済に大きな影響を与えており、これに対する支援も積極的に進めてまいります。 今後も、引き続き、神奈川労働局の業務につきまして、皆様の御理解、御協力を賜りますようお願いいたします。 神奈川労働局長 園田 宝
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トピックス ： 目次
《重要なお知らせ》
《県・市町村・各種団体情報》
《その他のお知らせ》
メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願い致します。
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トピックス ： 本文
《重要なお知らせ》
緊急事態宣言を踏まえた神奈川労働局、管下労働基準監督署・ハローワークの対応について
新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が4月7日に発令されました。
神奈川労働局及び管下各労働基準監督署、各ハローワークは原則として開庁しますが、電話による労働相談、電子申請・郵送での各種届出・申請、インターネットを通じた情報収集等の積極的な活用をお願いします。
詳細は、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）。
新型コロナウイルス感染症に対する各種支援策（特別労働相談窓口の設置、各種助成金等）のご案内
2月14日（金）から下記のとおり「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」を開設しておりますので、ご利用ください。
≪解雇、休業等に関する相談≫
◇ 神奈川労働局 雇用環境・均等部 指導課総合労働相談コーナー
| 開設場所 | ： | 横浜市中区北仲通5－57 横浜第2合同庁舎13階 |
| 電話番号 | ： | 045-211-7358 |
| 開設時間 | ： | 8時30分～17時15分 （月～金 ※祝日を除く） |
◇ 横浜南労働基準監督署
| 開設場所 | ： | 横浜市中区北仲通5－57 横浜第2合同庁舎9階 |
| 電話番号 | ： | 045-211-7374 |
| 開設時間 | ： | 8時30分～17時15分 （月～金 ※祝日を除く） |
≪雇用調整助成金に関する相談等≫
◇ 神奈川労働局 神奈川助成金センター
| 開設場所 | ： | 横浜市中区尾上町5－77－2 馬車道ウエストビル5階 |
| 電話番号 | ： | 045-650-2801 |
| 開設時間 | ： | 8時30分～17時15分 （月～金 ※祝日を除く） |
◇ ハローワーク横浜 雇用援助部門
| 開設場所 | ： | 横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル4階 |
| 電話番号 | ： | 045-663-8609（部門コード 32♯） |
| 開設時間 | ： | 8時30分～17時15分 （月～金 ※祝日を除く） |
労働者が安心して働くことができる環境整備のための下記の支援策があります。
| ① 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金（新たな助成金制度の創設） | |||
| ■ | お問合せ先 | ： | 学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター |
| ■ | 電話番号 | ： | 0120-60-3999 |
| ■ | 開設時間 | ： | 9時～21時（土日祝含む） |
| ② 雇用調整助成金の特例措置の拡大 | |||
| ■ | お問合せ先 | ： | 神奈川労働局 神奈川助成金センター |
| ■ | 電話番号 | ： | 045-650-2801 |
| ■ | 開設時間 | ： | 8時30分～17時15分 （月～金 ※祝日を除く） |
| ③ 働き方改革推進支援助成金 （テレワークコース、職場意識改善コース） の特例 | |||
| ≪テレワークコース≫ | |||
| ■ | お問合せ先 | ： | テレワーク相談センター |
| ■ | 電話番号 | ： | 0120-91-6479 |
| ■ | 開設時間 | ： | 9時～17時 （土日祝、12/29～1/3を除く） |
| ≪職場意識改善特例コース≫ | |||
| ■ | お問合せ先 | ： | 神奈川労働局雇用環境・均等部企画課 |
| ■ | 電話番号 | ： | 045-211-7357 |
| ■ | 開設時間 | ： | 8時30分～17時15分 （月～金 ※祝日を除く） |
《県・市町村・各種団体情報
令和2年度 LIP.横浜トライアル助成金の申請者を募集します！ 【横浜市】
横浜市経済局では、健康・医療分野のイノベーションを持続的に創出していくことを目的とし、産学官金が連携して取り組むためのプラットフォーム「LIP.横浜」を推進しています。
LIP.横浜の取組の一つとして、産学連携プロジェクトの推進につなげるため、研究成果やアイディア等を具体化する試作の開発などに活用できる「LIP.横浜トライアル助成金」の申請者を募集します。
今回は新たに、感染症やデジタルヘルスなど、最近の社会情勢等に着目した研究テーマを加点評価し、これらの研究開発を積極的に支援します。 横浜市内の中小企業や大学、研究機関等の皆様のご応募をお待ちしております。
■制度の概要
≪対象者≫ 横浜市内に立地する中小企業・大学・研究機関・病院等
≪対象事業≫
健康・医療分野の研究成果やアイディア等を具体化する部品・製品・ソフト ウェアの開発や試作品開発、仮説を検証するために必要となるデータ取得等
≪助成率≫ 対象経費の10/10以内
≪助成限度額≫ 100万円
≪募集期間≫
第一次募集：令和2年4月1日（水）～令和2年5月13日（水）
第二次募集：令和2年4月1日（水）～令和2年7月7日（火）
≪事業運営者≫ 公益財団法人木原記念横浜生命科学振興財団
※ 募集要領等の詳細はこちら（財団HP）でご確認ください。
横浜市ホームページ
≪お問合せ先（事業運営者）≫
公益財団法人木原記念横浜生命科学振興財団
LIP.横浜トライアル助成金 担当：仲間、須藤
（TEL） 045-502-4810 （e-mail） trial@kihara.or.jp
《その他のお知らせ》
各課・室からのお知らせ
【企画課】
○ 医療労務管理相談コーナーのご案内
神奈川労働局では、勤務環境改善に取り組む医療機関を支援するため、「医療労務管理相談コーナー」（委託事業）を設置しています。
医療労務管理相談コーナーでは、医療労務管理アドバイザー及び相談員（社会保険労務士）が労働関係法令の内容に関するお問い合わせへの対応や労務管理全般に関する相談への助言等を行っています（相談は無料です）。
○ 中小企業退職金共済制度のご案内
中小企業退職金共済制度（以下、「中退共制度」）は、独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小企業で働く方々の福祉の増進を図り、中小企業の振興に寄与することを目的としています。
中退共制度加入のメリットとしては、掛金の負担軽減措置、掛金が損金または必要経費として全額非課税であること、等があります。
【指導課】
○ 有期契約労働者の無期転換ポータルサイトのご案内
無期転換ルールの概要や、制度導入のポイント、厚生労働省が実施する支援策等について、広く情報を発信して
いますので、ご活用下さい。
新着情報
統計情報
○ 神奈川労働市場月報
令和2年2月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
◆ポイント◆
- 2月の有効求人倍率（季調値）は、1.06倍となり、前月から0.02ポイント下降。
- 2月の新規求人倍率（季調値）は、1.77倍となり、前月から0.22ポイント上昇。
- 雇用情勢については、「求人が求職を上回って推移しているが、新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響に十分注意する必要がある」と認識。
○ 神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等
その他のお知らせ
○ 神奈川労働局の新着情報について
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
○ 助成金・奨励金・給付金
令和2年度の各種助成金につきましては、次号以降、ご案内します。
○ 中小企業を経営されている方へ
令和2年度の各種支援策につきましては、次号以降、ご案内します。
○ 厚生労働省人事労務マガジン
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
○ メールマガジンの配信停止、登録内容の変更
神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】 神奈川労働局【編集】 神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話:045-211-7357）
【ホームページ】https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
