【平成29年4月17日】
　このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、
神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に
月1回配信しています。

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　就任のごあいさつ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　神奈川労働局長　姉崎猛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　このたび神奈川労働局長に着任しました姉崎猛です。よろしくお願いいたします。
　平成29年度、神奈川労働局では、働き方改革の実現により、すべての人が活き
活きと働く神奈川を目指して、地域に根ざした労働行政を推進してまいります。

　とりわけ、雇用環境の改善と女性の活躍推進や安全に安心して働ける職場づくり
に向けた取組、また、若年者、女性、高齢者、障害者等を含め、すべての方が活躍
できる社会の実現に向け、地方自治体との連携もさらに強化しての取組を推進して
まいりたいと考えております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　今後も、引き続き、神奈川労働局の業務につきまして、皆様の御理解、御協力を
賜りますようお願いいたします。

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〚 トピックス ／ 目次 〛


　◆ ゴールデンウィークにおける連続休暇（プラスワン休暇）の取得促進について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【企画課】

　◆ ハローワークでの情報提供を希望する民間事業者様へ　　　　　 【職業安定課】



＊各課・室からのお知らせ


＊新着の法令・通知


＊統計情報


＊その他のお知らせ


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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等
　ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願い
　致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku
/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。本メールマガジン
　へメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願い致します。
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〚 トピックス ／ 本文 〛

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◆ ゴールデンウィークにおける連続休暇（プラスワン休暇）の取得促進について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　【企画課】

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　年次有給休暇を取得しやすいゴールデンウィークにおいて、土日、祝日に年次
有給休暇を組み合わせて連休とする「プラスワン休暇」を実現しましょう。
　また、労使協 定を締結し、計画的に年次有給休暇の取得日を割り振る「計画的
付与制度」を活用す ることも連休の実現に効果的です。
　働き方・休み方を変える第一歩として、「プラスワン」休暇を実現しましょう。
詳しくは、下記リーフレットをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/dl/yukyu_poster12-00.pdf




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◆ ハローワークでの情報提供を希望する民間事業者様へ　　　　　　　【職業安定課】

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　神奈川県内のハローワークにおいて、民間の人材サービス会社の情報提供を
希望される事業者を、随時受付しております。
　応募方法については、下記をご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/_120216.html




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＊各課・室からのお知らせ

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【企画課】

　働き方改革についてご関心をお持ちの事業主のみなさまに参考となるサイトを
ご紹介します。

≪働き方・休み方改善ポータルサイト≫
　働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供するサイトです。
「働き方・休み方改善指標」を用いた自己診断により自社の現状を見える化できます。
　また、他社の取組事例を閲覧することもできます。
　http://work-holiday.mhlw.go.jp/

≪テレワーク相談センター（厚生労働省委託事業）≫
　テレワークの導入をお考えの事業主の方からのご相談をお受けしています。
また、サイトから各種関連資料をダウンロードすることもできます。





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＊新着の法令・通知

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特にございません。




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＊統計情報

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【神奈川労働市場月報】
　平成29年2月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120617.html

【ポイント】
○2月の有効求人倍率（季調値）は、1.07倍となり、前月から0.02ポイント上昇。
○2月の新規求人倍率（季調値）は、1.67倍となり、前月から0.09ポイント上昇。
　「県内の景気は、回復の動きがみられている。雇用情勢については、持ち直して
いる。」と認識。
　詳しくは下記サイト内、『　2　労働市場速報（平成29年2月分）について
（解説メモ）』をご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/houdou/h28/_120637.html

【神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等】

○平成28年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120214.html

○平成29年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120618.html




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＊その他のお知らせ

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（神奈川労働局の新着情報について）
　神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html

（助成金・奨励金・給付金）
　平成31年度の各種助成金につきましては、次号以降、ご案内します。

（中小企業を経営されている方へ）
　平成31年度の各種支援策につきましては、次号以降、ご案内します。
 
（東日本大震災関連情報）
　東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html
 
 
（「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから）
　まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
http://merumaga.mhlw.go.jp/
 
（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから）
https://fofa.jp/kikaku/a.p/101/
 
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【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
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