事業主・人事担当者のみなさまへ

◆◇◆令和3年9月より求人申込窓口の受付時間が変わります◆◇◆


ハローワークへの来所による求人受付の時間を8:30~16:00までに変更します。
求人申込みがいつでもできる「オンライン手続き(求人者マイページ)」をご利用ください。
*受付時間のご案内はこちら* 

 

◇◆ニュース&トピックス◆◇◆

 

 神奈川県最低賃金が改正決定されました
*令和6101日より時間額1,16250UP

 令和6年4月1日より職業安定法施行規則が改正されました。詳細は下記をクリックしてご確認ください。
  令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます-厚生労働省
 令和6年4月1日以降ハローワーク松田で求人を出される際は「求人票追加情報(労働条件明示)」も郵送またはFAX、ご持参にて添付をお願いいたします。

  「求人票追加情報(労働条件明示)」の様式については下記をクリックしてダウンロードしてください。

  求人票追加情報(労働条件明示)
 

◆◇◆求人者マイページのご案内◆◇◆


ハローワークの求人申込みはインターネットのご利用が便利です!
求人者マイページを開設すると24時間365日いつでも、どこでも、インターネット環境が整っていれば手続きが可能です。(FAX・郵送等の申込みの場合は公開までに10日程度時間を要します。)

マイページ開設についてはこちらをご確認ください。
**求人者マイページ開設に必要な用紙はこちらからダウンロードしてください。
登録手続き等に関するお問い合わせは、求人部門までご相談下さい。
 TEL:0465-82-8609  E-mail:kyuujin-matuda@mhlw.go.jp
求人者マイページの補助ツールができました!求人者マイページにログインした状態で既存の求人番号を入力すると、転用などをしたい求人情報を簡単に検索できるようになるツールになります。

   

 

◆◇◆学卒求人について◆◇◆

学卒求人についてはこちらのページをご覧ください。

 

◆◇◆雇用保険の適用拡大等について◆◇◆

平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります ~
平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用対象外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。
対象となる労働者がいる場合は、事業所管轄のハローワークへ届出が必要となります。
詳しくはこちらのリーフレットをご覧ください。
なお、ご不明な点は、ハローワーク(公共職業安定所)の雇用保険窓口へお尋ねください。
ハローワーク松田 雇用保険課 0465‐82‐8609(代表)
※直通電話はありません。上記代表電話におかけ頂き、「65歳以上の雇用保険適用について」と
お伝えください。

 
◆◇◆雇用保険関係の手続きは、「電子申請(e-Gov)」をご利用ください◆◇◆

雇用保険関係(事業主)の手続きを行う場合、ハローワークの窓口に書類を提出する方法に
加えて、インターネットによる「電子申請」があります。24時間いつでも申請できる電子申請を、ぜひご利用ください。
電子申請のご利用について ⇒ 電子申請リーフレット 
書類をハローワークに郵送で送られる場合のお願い ⇒ 郵送時のお願い 
助成金・奨励金・給付金のご案内 

 
 

◆◇◆若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業を応援します!◆◇◆

「ユースエール認定制度」 ご案内リーフレット  
☆ユースエール認定企業になると、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。

ユースエール認定企業とは
若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業(常時雇用労働者300人以下の
事業主)を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定します。
認定した企業に対して情報発信を後押しすることなどによって、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、
若者と企業のマッチング向上を図るための制度です。
ユースエール認定企業になると、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。
 
神奈川県内の認定企業
 
ユースエール認定企業のメリット
・ハローワークなどで重点的PRを実施
※就職面接会への参加(面接会により優先参加が可能な場合があります)
・自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
・若者の採用や育成を支援する関係助成金が加算などのメリットがあります。
若者雇用促進総合サイト
 
あなたの企業がユースエール認定基準を満たしているかチェックしてみませんか。
<10の設問に回答することで認定基準に到達しているか判定します>
ユースエール認定到達度診断

 



  
 

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