株式会社岩手マイタックがくるみん認定を取得しました！

　岩手労働局では、株式会社岩手マイタックをくるみん認定企業として認定（認定日：令和7年4月25日）し、くるみん認定通知書を交付しました。
 

　写真左から：（株）岩手マイタック　向井執行役員管理部次長、岩手労働局井嶋雇用環境・均等室長、（株）岩手マイタック管理部総務課　及川様、同　皆川主任　
 
　くるみん認定制度は、仕事と子育ての両立に関する取組が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
 
　株式会社岩手マイタックでは、一般事業主行動計画期間（令和5年6月1日から令和7年3月31日まで）において、育児休業取得率が男性労働者・女性労働者共に100％（認定基準：男性10％以上、女性75％以上）であったことや、3歳から小学校就学前の子どもを育てる労働者についての始業時刻変更等の措置として、所定外労働の制限措置を講じている等、各認定要件を達成し、くるみん認定を取得しました。