佐藤建設株式会社がくるみん認定を取得しました!
令和7年4月14日
岩手労働局では、佐藤建設株式会社をくるみん認定企業として認定(認定日:令和7年3月25日)し、くるみん認定通知書を交付しました。

写真左から:岩手労働局井嶋雇用環境・均等室長、佐藤建設(株)片座取締役副社長、工藤総務課長
くるみん認定制度は、仕事と子育ての両立に関する取組が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
佐藤建設株式会社では、一般事業主行動計画期間(令和4年6月1日から令和6年9月30日まで)において、男性労働者の育児休業取得率が200%(認定基準10%以上)、計画期間とその開始前3年を合わせた女性労働者の育児休業取得率が100%(認定基準75%以上)であったこと等、各認定要件を達成し、くるみん認定を取得しました。

写真左から:岩手労働局井嶋雇用環境・均等室長、佐藤建設(株)片座取締役副社長、工藤総務課長
くるみん認定制度は、仕事と子育ての両立に関する取組が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
佐藤建設株式会社では、一般事業主行動計画期間(令和4年6月1日から令和6年9月30日まで)において、男性労働者の育児休業取得率が200%(認定基準10%以上)、計画期間とその開始前3年を合わせた女性労働者の育児休業取得率が100%(認定基準75%以上)であったこと等、各認定要件を達成し、くるみん認定を取得しました。