株式会社ワイズマンがくるみん認定を取得しました!
令和7年3月6日
岩手労働局では、株式会社ワイズマンをくるみん認定企業として認定(認定日:令和7年2月21日)し、くるみん認定通知書を交付しました。

写真左から:(株)ワイズマン総務部総務課 五内川様、谷崎課長、佐々木部長、岩手労働局谷中雇用環境・均等室長
くるみん認定制度は、仕事と子育ての両立に関する取組が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
株式会社ワイズマンでは、一般事業主行動計画期間(令和元年7月1日から令和4年6月30日まで)において、男性労働者の育児休業取得率が40%(認定基準10%以上)、女性労働者の育児休業取得率が91%(認定基準75%以上)であったこと等、各認定要件を達成し、くるみん認定を取得しました。
また、社内報を活用した仕事と家庭の両立に関する理解促進にも取り組んでおり、男女ともに仕事と育児の両立に関する取組が広く進められています。

写真左から:(株)ワイズマン総務部総務課 五内川様、谷崎課長、佐々木部長、岩手労働局谷中雇用環境・均等室長
くるみん認定制度は、仕事と子育ての両立に関する取組が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
株式会社ワイズマンでは、一般事業主行動計画期間(令和元年7月1日から令和4年6月30日まで)において、男性労働者の育児休業取得率が40%(認定基準10%以上)、女性労働者の育児休業取得率が91%(認定基準75%以上)であったこと等、各認定要件を達成し、くるみん認定を取得しました。
また、社内報を活用した仕事と家庭の両立に関する理解促進にも取り組んでおり、男女ともに仕事と育児の両立に関する取組が広く進められています。