株式会社小田島組がえるぼし認定を取得しました！

　岩手労働局では、株式会社小田島組をえるぼし認定企業として認定（認定日：令和6年9月25日）し、えるぼし認定通知書を交付しました。


写真左から：（株）小田島組　営業部　鈴木課長、小田島代表取締役社長、岩手労働局谷中雇用環境・均等室長　
 
　えるぼし認定は、女性活躍推進に関する取組状況が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。

 　株式会社小田島組は、正社員の女性労働者の割合が36.0％（産業平均値14.4％）、正社員の基幹的な雇用管理区分（技術）における女性労働者の割合が29.3％（産業平均値10.1％）と大きく上回り、女性の方が多く活躍されています。
 
※雇用管理区分とは・・・
　⇒　職種、雇用形態、人事異動（転勤、昇進・昇格を含む）の範囲等、同一のものをまとめたもので、株式会社小田島組では、「技術」が基幹的な雇用管理区分です。