くるみん(子育て支援)推進企業を認定しました!
令和5年5月22日
岩手労働局では、社会福祉法人つくし会をくるみん認定企業として認定し、くるみん認定通知書を交付しました。
写真左から:岩手労働局谷中雇用環境・均等室長、社会福祉法人つくし会熊谷理事長
くるみん認定制度は、仕事と子育ての両立に関する取組状況が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
社会福祉法人つくし会では、一般事業主行動計画期間(令和2年4月1日から令和5年3月31日まで)において、子の看護休暇を取得した男性労働者9名の利用実績があり、また、育児休業を取得した女性労働者の割合100%であったこと等、各認定要件をクリアしていることに加え、扶養手当とは別に、3歳までの子を養育する労働者に対し子育て支援手当を支給することや、海外研修として北欧の保育園を視察し、協力して子育てをする夫婦の在り方を学ぶことで、男性労働者が育児や家事に積極的に関わることが必要との意識を醸成するなど、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。
写真左から:岩手労働局谷中雇用環境・均等室長、社会福祉法人つくし会熊谷理事長
くるみん認定制度は、仕事と子育ての両立に関する取組状況が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
社会福祉法人つくし会では、一般事業主行動計画期間(令和2年4月1日から令和5年3月31日まで)において、子の看護休暇を取得した男性労働者9名の利用実績があり、また、育児休業を取得した女性労働者の割合100%であったこと等、各認定要件をクリアしていることに加え、扶養手当とは別に、3歳までの子を養育する労働者に対し子育て支援手当を支給することや、海外研修として北欧の保育園を視察し、協力して子育てをする夫婦の在り方を学ぶことで、男性労働者が育児や家事に積極的に関わることが必要との意識を醸成するなど、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。