雇用調整助成金

雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。
 
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整（休業、教育訓練または出向）を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。

→制度概要について（厚生労働省ホームページ）

 

雇用調整助成金にかかる提出書類一覧表（ハローワーク帯広分）

・雇用調整助成金（休業・教育訓練）計画書の提出書類について

・雇用調整助成金（休業・教育訓練）支給申請書の提出書類について

申請様式は下記のリンク先からダウンロードしてください。

（上記提出書類一覧表にも説明がありますのでお読みください）

・申請様式（厚生労働省ホームページ）

※最新版の申請様式をダウンロードできます。

・参考様式（北海道労働局ホームページ）

※計画書提出時に必要な協定書、委任状、年間カレンダー等の参考様式をダウンロードできます。

※ハローワーク帯広では申請書提出時に

『雇用調整助成金「対象労働者数」に関する確認票』（北海道労働局独自様式）

の提出をお願いしています。