ハローワーク旭川では、障がいのある方の就職機会の拡大および企業における障がい者雇用の促進を目的として、10月に「障がい者雇用促進ミニ面接会2026」を開催いたします。

　令和8年7月より、障がい者の法定雇用率が2.7％へ引き上げられ、対象事業主の範囲も従業員37.5人以上へ拡大されます。
　このため、今後はより多くの企業において障がい者雇用への理解が求められることとなり、本面接会は、雇用機会としてご活用いただけます。
　（選考を伴わない企業説明会とは異なり、実際の面接を実施いただく場となります。）
　また、初めて障がい者雇用に取り組む事業所様にも、安心してご参加いただけます。

　つきましては、障がい者雇用の促進および雇用率達成に向けた取組の一環として、本面接会の参加をぜひご検討ください。  

1. リーフレットを閲覧またはダウンロードし、参加条件等をご確認ください。
2. 参加を希望される場合は、申込みフォームへ進み、必要事項を入力・送信してください。
   （自動返信メールを指定されたメールアドレスあて配信いたします。必ずご確認ください。）
3. 後日、参加の可否をメールでお知らせいたします。

　令和8年7月15日（水）17：00まで

 

 

  

---