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事業主の方へ
お知らせ・関係資料
▶人材紹介会社の利用でトラブルが発生した際は労働局へ!労働局『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』の開設について(PDF:475KB)
▶ハローワークへの求人申込みは「求人者マイページ」が便利です!
▶従業員の70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務になっています。
▶ポータルサイト「スタートアップ労働条件」のご案内 (PDF:3MB)
▶派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保のために
▶がれきの処理における留意事項~事業主の皆様へ~ (PDF:218KB)
▶「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書をとりまとめました~「多様な正社員」の円滑な導入・運用のための提言~(厚生労働省)
▶登記事項証明書等の請求にはオンラインでの手続が便利です【法務局HP】
法令・制度
▶労働条件について
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▶最低賃金・家内労働について
▶雇用環境・均等関係 【パート・有期、ハラスメント、女性活躍、えるぼし、くるみん、男女均等、育児・介護休業】
▶有期契約労働者を雇用する事業主の皆様へ(厚生労働省)
▶労働保険関係の成立と対象者
▶労災補償について(厚生労働省)
▶雇用保険制度の概要(ハローワークインターネットサービス)
▶雇用保険の手続きはきちんとなされていますか!(厚生労働省)
▶求人申込のご案内(ハローワークインターネットサービス)
▶公正な採用選考について
▶平成19年10月1日から外国人雇用状況の届出が義務化されました(厚生労働省)
各種支援制度
▶各種助成金のご案内
▶労働時間相談・支援コーナー (PDF:269KB)
▶労働時間管理適正化指導員制度のご案内 (PDF:197KB)
▶群馬働き方改革推進支援センターのご案内
▶働き方・休み方改善コンサルタント制度のご案内
▶障害者を多数雇用する企業に対する税制優遇制度について
▶中小企業退職金共済制度について(厚生労働省)