画面は自動的に最新情報へ更新されませんので、更新する際は画面上部の図2.png(更新アイコン)をクリックするか、または「F 5」を押してしてください。 
ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > 新着情報一覧 >「令和2年6月1日以降の改正法の施行(雇用環境・均等室関係)」について
新着情報一覧

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

「令和2年6月1日以降の改正法の施行(雇用環境・均等室関係)」について

 令和2年6月1日以降、下記の法律にかかる改正法が施行されますので、事業主の皆様はご対応をお願いします。
詳細については、下記のリンク先をご覧下さい。

1.女性活躍推進法
※主な改正点:(常時雇用する労働者数301人以上の事業主)一般事業主行動計画の策定・情報公表などの変更・拡大、一般事業主行動計画の策定・届出及び情報公表の義務の対象拡大(101人以上の事業主に拡大)

 〇 女性活躍推進法特集ページ(厚生労働省ホームページ)
 〇 パンフレット(PDF:9,282KB)
 〇 リーフレット(PDF:763KB)
 〇 リーフレット(PDF:1,198KB)

2.労働施策総合推進法
※主な改正点:パワーハラスメント防止措置の義務化、業主に相談等をした労働者に対する不利益な取扱いの禁止(中小企業への適用は令和4年4月1日)

 〇 職場におけるハラスメント防止のために(厚生労働省ホームページ)
 〇 あかるい職場応援団(厚生労働省ホームページ)
 〇 パンフレット(PDF:13,120KB)
 〇 リーフレット(PDF:2,362KB)
 〇 解説動画(厚生労働省ホームページ、冒頭:女性活躍推進法について解説)

3.パートタイム・有期雇用労働法(同一労働同一賃金)
※主な改正点:中小企業への適用拡大(適用は令和3年4月1日)

 〇 同一労働同一賃金(働き方改革 特設サイト)(厚生労働省ホームページ)
 〇 対応状況チェックツール(厚生労働省ホームページ)
 〇 取組手順書(パンフレット)(PDF:8,910KB)

4.育児・介護休業法
※主な改正点:子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得(適用は令和3年1月1日)

 〇 育児・介護休業法について(厚生労働省ホームページ)
 〇 リーフレット(PDF:177KB)
 〇 改正Q&A(PDF:220KB)

ハローワークインターネットサービス.jpg bana.png  bana-job.png仕事・住まい・生活.jpg 新卒者・既卒者の皆様へ.jpg育MEN.jpg女性の活躍を推進します.jpg厚労省人事労務マガジン.jpg あんぜんプロジエクト.jpgこころの耳.jpg2015127154417.gifあかるい職場応援団.jpg労災年金受給者の皆様へ.jpgアスベスト.jpgまんが.jpgehime.jpgoshigoto_adviser_banner.jpg 20146911147.png 2016829134710.png ズ.jpg

 

愛媛労働局 〒790-8538 松山市若草町4-3 松山若草合同庁舎5階、6階

Copyright(c)2000-2011 Ehime Labor Bureau.All rights reserved.