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～平成29年10月1日改正育児・介護休業法がスタートします～

　≪改正ポイント≫

　　　(1)最長2歳まで育児休業の延長が可能に

　　　(2)子どもが生まれる予定の方などに育児休業等の制度などをお知らせ

　　　(3)育児目的休暇の導入を促進

　　 

　　　　改正内容の詳細はこちらをご覧ください。 

 

 

 

 

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