ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報gn_pamph.gifgn_about.gif
ホーム > ニュース&トピックス > トピックス > 2012年度 > 雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の改正について

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

ワードビューワー.GIF 

サイト内のワード文書が見れないときはWord Viewer が必要です。

エクセルビューワー.gif

サイト内のエクセル文書が見れないときはExcel Viewer が必要です。

雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の改正について

  雇用管理に関する事項のうち健康診断の結果、病歴、その他健康に関する情報(以下「健康情報」という。)の取り扱いについては、特に慎重な取り扱いが求められますが、今般、「個人情報保護に関するガイドラインの共通化について」(「関係官庁連絡会議申し合わせ」)を踏まえ、「指針」について、内閣府が申し合わせで示した標準的ガイドラインの構成に沿った内容とする改正が行われ、「雇用分野における個人情報保護に関するガイドライン」(平成24年厚生労働省告示第357号)が平成24年5月14日に公布され、平成24年7月1日から適用されることとなりました。

 本改正を踏まえ、通達の別紙「雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」ついても改正されましたが、主な改正点は別添(7KB; PDFファイル)のとおりとなっています。

ハローワークサービス憲章image002.gif愛知わかものハローワークバナー愛知新卒応援ハローワークバナー ユースエール認定制度バナー.pngハローワーク平日夜間開庁・土曜日開庁の変更のお知らせ現場のあんぜんサイト石綿関連疾患のご遺族の皆様へのお願い雇用促進税制パンフ様式中小企業を経営されている方へ建設分野人材2.png多様な人材活用で輝く企業応援サイト職業紹介事業者等の業務情報の提供あいちワークライフ.pngパワハラバナーホットラインバナー.bmp労働法バナー.pngあいち雇用助成室バナー.jpgBANNER_250_80.jpg安全課バナーサンプル.jpg 11無題.bmp  実践型地域雇用創造事業無題.jpgjob_card.jpg

愛知労働局 

〒460-8507 名古屋市中区三の丸二丁目5番1号 (名古屋合同庁舎第2号館2階)

Copyright(c)2000-2011 Aichi Labor Bureau.All rights reserved.