愛知労働局における秋の過重労働解消と「働き方改革」に向けた取組について
愛知労働局（局長 藤澤勝博）では、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた対応として、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、この間に各種の取組を実施します。
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