求人に関するご案内
求人申込みのご案内
- 初めてご利用になる求人者の方へ～ハローワークサービスについて～
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求人関係様式
求人受理後のフォローアップ
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（詳細は下記の画像をクリック） - 求人申込後、一定期間経過しても応募者がない場合の求人条件の見直し、賃金情報等の提供
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公正採用関係
公正な採用選考について
ハローワークでは職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保証されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆さまに、 人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と能力に基づいた公正な採用選考の実施についてお願いしています。
※詳細は 愛知労働局HPにてご確認ください。（愛知労働局HPにジャンプします。）
「公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告書」の提出について
「公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告書」は従来の紙媒体での届出に加え、
令和3年8月1日（日）よりオンラインでの届出も可能になりました。
※詳細は 愛知労働局HPにてご確認ください。（愛知労働局HPにジャンプします。）
「令和6年度公正採用選考人権啓発推進員研修会」の開催のご案内
本年度も、「公正採用選考人権啓発推進員研修会」を開催いたします。
※詳細は 愛知労働局HPにてご確認ください。（愛知労働局HPにジャンプします。）
就職氷河期世代支援
就職氷河期世代支援について
ハローワークでは、就職氷河期世代の方の就職支援を行っています。事業主の皆様、就職氷河期世代の採用をぜひご検討ください。
※詳細は 愛知労働局HPにてご確認ください。 （愛知労働局HPにジャンプします。）
ユースエール認定制度
ユースエール認定制度について
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。
ハローワークの求人票にユースエールマークが付き「雇用管理状況が優良な企業」としてアピールできます。
※詳細は 愛知労働局HPにてご確認ください。 （愛知労働局HPにジャンプします。）
お問い合わせ先
ハローワーク半田 企業支援部門
TEL:0569-21-0023(#31)
(土日祝日を除く平日8時30分～17時15分)
