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フリーランス・事業所間取引適正化等法

フリーランス・事業所間取引適正化等法

フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ

令和7年11月1日、フリーランス法施行からちょうど1年が経ちました。
フリーランス法に基づく就業環境整備への対応ができているか、この機会に確認しましょう！
チェックすべきポイント、事例等はこちらの厚生労働省のページをご参照ください。

　フリーランス・事業者間取引適正化等法施行から1年を迎えました！｜厚生労働省

リーフレット（令和7年11月改訂）	パンフレット（令和7年11月改訂）	フリーランス・トラブル110番


フリーランスに業務委託をする企業の皆さまへ	仕事をお探しのフリーランスの方へ	フリーランス法のあらまし【就業環境の整備】

Q&A（令和6年12月18日時点）
業務委託におけるハラスメント規定例・対応例

リンク

フリーランス法について、より詳しく知りたい方は、以下の厚生労働省ホームページをご確認ください。
フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ｜厚生労働省

取引適正化に関すること

➀取引条件の明示
②期日における報酬支払い
③発注者の禁止行為（1か月以上の業務委託の場合）
・公正取引委員会　近畿中国四国事務所
　　　TEL　06-6941-2206
・中小企業庁（近畿経済産業局産業部中小企業課取引適正化推進室）
　　　TEL　06-6966-6037（直）

どちらの機関でも相談を受け付けています。

就業環境の整備に関すること

④ 募集情報の的確表示
⑤ 育児介護等と業務の両立に対する配慮(6か月以上の業務委託の場合)
⑥ ハラスメント対策に係る体制整備
⑦ 中途解除等の事前予告・理由開示(6か月以上の業務委託の場合)
・和歌山労働局　雇用環境・均等室
　　　TEL　073-488-1170

フリーランス法に基づき、フリーランス（特定受託事業者）は、発注事業者（特定業務委託事業者）に本法違反と思われる行為があった場合には、公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省に対してその旨を申し出ることができます。
※法に基づく「申出」の対象となるのは、令和6年11月1日以降に締結・更新等を行った業務委託契約です。

申出先、申出方法については、以下の厚生労働省ホームページをご覧ください。
フリーランス・事業者間取引適正化等法の被疑事実についての申出窓口｜厚生労働省