若者応援宣言事業

 

 「若者応援宣言事業」とは

 一定の労務管理の体制が整備されており、

 ハローワークに若者(35歳未満)対象の正社員求人を提出し、

 若者(35歳未満)の採用・育成に積極的であり、

 通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を公表する]

 「中小・中堅企業」を、積極的にPRし、「学生・若者」とマッチングしていく事業です。  

 以下のページで、若者応援宣言を行った企業を掲載しています。

 

    若者雇用促進法に基づく「若者雇用促進総合サイト」

 

             ~重要なお知らせ~ 

 

若者応援宣言事業は、平成 29 年度末をもって事業終了することとしていますが、 若者雇用促進総合サイトでは、平成 29 年度に 掲載している 職場 情報について、 平成 30 年4月 以降も引き続き掲載 することが できます( PR シートは除きます。)  。
職場情報の提供は、雇入れ後のミスマッチ解消にも資するものですので、引き続き若者雇用促進総合サイトにおいて職場情報を開示していただきますようお願いいたします。

  

 

  

 

 

 

 事業主の方へ

  「若者応援宣言」をしませんか?

              ↓↓↓                  ↓↓↓

  リーフレットへのリンク.jpg(PDF:340KB)

 

 
「若者応援宣言」を行うまでの手続き(流れ)について (PDF:54KB)
 
「若者応援宣言」を行うには次の1~3を管轄のハローワークに提出して下さい。
 若者応援宣言の要件を満たしているか確認後、厚生労働省ポータルサイトに事業所PRシートを掲載します。 
  
 1 新規学卒(高校・大学等)求人 または 一般求人(35歳未満対象)
  ※大卒等求人については「既卒3年まで応募可」である必要があります。 
 
 2 宣言書宣言書(様式)」(163KB; PDFファイル)
  ※ 「若者応援宣言企業」を宣言するためには、ハローワークに若者(35歳未満)のための求人の提出に加え、
   宣言書の提出が必要となります。
    ※「宣言書」への署名は「代表者」または、事業所における採用権限を有する役職者としてください。
 
 3 企業情報報告書 

      ↓↓↓企業情報報告書はこちらからダウンロードして下さい。
       企業情報報告書(58KB; MS-Excelファイル)

      企業情報報告書記入方法(69KB; PDFファイル) 

 

 4 採用決定等報告書

    宣言時に提出のあった正社員の求人及び募集について、採用決定若しくは募集終了されましたら、
    お手数ですが、以下の項目を記載していただき、若者応援宣言を行ったハローワークへ報告(FAX可)
    いただきますようお願いいたします。

   ↓↓↓採用決定等報告書はこちらからダウンロードして下さい。
    採用決定等報告書(PDFファイル:69KB)
 

 

富山職業能力開発サービスセンターよりお知らせ

 

「若者応援宣言企業」宣言後に

富山職業能力開発サービスセンターより

お電話を入れさせていただきます。

 

・中小・中堅企業への就職をお考えの

                  35歳未満の求職者の方へ

 

「若者応援宣言企業」とは・・・

 

一定の労務管理の体制が整備されており、若者(35歳未満)のための求人を提出し、

若者の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を

積極的に公表する企業のことです。

 ※ハローワークでは中小・中堅企業の「若者応援宣言企業」を積極的にPRしています。

 若者応援宣言企業が公表する企業情報・採用情報をご覧になり、皆様の就職活動の参考にして下さい。

 

 リーフレットへのリンク.jpg (PDF:392KB)

  

   以下のページで、若者応援宣言を行った企業を掲載しています。

 

      若者雇用促進法に基づく「若者雇用促進総合サイト」 

 

  

 

  

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 TEL 076-432-2782

リンク集

     

 

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