平成26年度男女雇用機会均等法等の施行状況について（報道発表・説明会のご案内）

富山労働局では、雇用均等室が所管する男女雇用機会均等法、 育児・介護休業法及びパートタイム労働法の3法に係る平成26年度施行状況について取りまとめました。

相談件数は過去3年間において減少傾向にありますが、妊娠、出産、育児休業等を理由とする不利益取扱い（いわゆる「マタニティハラスメント」）に関する相談が増加しております。マタニティアハラスメントについては、平成27年6月から7月にかけて、事業主向けの説明会を計4回開催します。詳しくは、下記資料3をご覧ください。 

• 平成26年度男女雇用機会均等法等の施行状況について(22KB; PDFファイル)
• 資料1　平成26年度男女雇用機会均等法等の施行状況(416KB; PDFファイル)
• 資料2　労働局長による紛争解決の援助事例等(18KB; PDFファイル)
• 資料3　妊娠等不利益取扱い防止説明会のご案内（チラシ）(38KB; PDFファイル)
• 資料4　職場でつらい思い、していませんか(199KB; PDFファイル)