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職業安定課 |
| 雇用の確保と失業の予防を図るため、一般職業紹介、若 年者及び新規学校卒業者に関する就職促進、人材の鳥取県内への就職促進(Uターンの促進)・建 設業の雇用の改善、労働者派遣事業・民営職業紹介事業など労働力の需給調整、雇用保険制度 に関する各種の対策、公正な採用選考を確保するための事業所への啓発と指導などを担当して います。 |
職業対策課 高年齢者 、障害者の職業安定・地域雇用開発など |
| 経済社会の構造的な変化や少子・ 高齢化社会の進展など、雇用情勢はさまざまな環境変化に直面しています。このような変化に 対応して、新たな雇用機会の創出、成長分野への労働移動を促す雇用対策に取り組んでいます 。 また、高年齢者や障害者の雇用の促進を図るため、これらの方々のニーズに応じた 雇用機会の確保、65歳までの継続雇用「意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働くことがで きる社会の実現」を目指して「『70歳まで働ける企業』推進プロジェクト」の推進、障害者雇 用率制度の運用など雇用機会の拡大のための仕事を担当しています。 |
| 訓練課求職者支援制度など |
| 第2のセーフティネットとして創 設された求職者支援制度による就職促進、公共職業訓練等に関する対策の調整などの仕事を担当しています。 |
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