職場意識改善助成金について
平成29年度職場意識改善助成金について
この制度は、中小企業における労働時間等の設定の改善(※1)を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に助成金を支給するものです。
助成金には5つのコースがありますので、それぞれのコースの詳細や各種資料につきましては以下のリンク先でご確認ください。
・<新設>職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)
※1 「労働時間等の設定の改善」とは、労働時間、年次有給休暇等に関する事項について、労働者の生活と健康に配慮するとともに、多様な働き方に対応して、労働時間等をより良いものとしていくことをいいます。
※2 それぞれコースには申請期限が設けられています。詳しくはリンク先でご確認ください。
なお、「働き方の見直しに向けてどのように取組したらいいのか。」などの場合は、鳥取労働局に配置している「働き方・休み方改善コンサルタント」が労働時間等の設定改善に向けた取組を支援いたします。利用は無料ですので、ご利用をご検討ください。
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室 指導担当 TEL : 0857-29-1709