夏季における年次有給休暇の取得促進について
～働き方・休み方を変える第一歩として、「プラスワン休暇」を実施しませんか？～
夏季における連続休暇の取得は、暑さによる疲労の回復、子供たちの夏休み期間中における家族との触れ合いを深めるなどの心身リフレッシュにも非常によい機会であり、大きな意義があるものです。
仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）のために、土日・祝日や夏季休暇に年次有給休暇を組み合わせて連続休暇を実現する「プラスワン休暇」を実施しましょう！
詳しくは、下記リーフレットをご覧ください。
（表面PDF：220KB） （裏面PDF：450KB）
なお、鳥取労働局では、働き方や休み方の見直しについて、アドバイスや資料提供を行う「働き方・休み方改善コンサルタント」を配置しております。利用は無料ですので、この機会にご利用されてはいかがでしょうか。
詳しくはリーフレット
をご覧ください。
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室 指導担当 TEL : 0857-29-1709
