労働安全衛生法12条の2では、事業場規模10～49人の事業場について、安全衛生推進者(一定の業種については、衛生推進者)を選任し、その者に事業

場における安全衛生にかかる業務(衛生推進者にあっては、衛生にかかる業務)を担当させることとなっています。

安全衛生推進者(衛生推進者)を選任しなければならない事業場は、常時使用する労働者が10～49人で、業種は以下のとおりです。

安全衛生推進者(衛生推進者)の業務を担当するのに必要な能力を有すると認められる者〔昭和63年9月5日　労働省告示第80号「安全衛生推進者等の

選任に関する基準」を参照〕

(1)　労働者の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること

(2)　労働者の安全又は衛生のための教育の実施に関すること

(3)　健康診断の実施その他健康の保持増進のための措置に関すること

(4)　労働災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること

(5)　その他労働災害を防止するために必要な業務

※　衛生推進者にあっては、上記の職務のうち衛生にかかる事項
※　安全衛生推進者(衛生推進者)を選任したときは、事業場内の見やすい箇所に推進者の氏名を提示す
　　る等により周知する必要があります。(労働安全衛生規則第12条の4)