令和8年10月1日付改正施行のルールについて

「カスハラ・就活セクハラ対策の義務化」及び「同一労働同一賃金ガイドライン等強化」に関しまして、施行時期が近くなっておりますので、事業主のみなさまにおかれましては、内容をご確認いただき、管理に漏れのないようにお願いいたします。
 

 

※画像をクリックするとPDF形式で表示します。

 

・令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！

・パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります