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労使間の紛争解決には、この制度の利用を。(無料、予約不要、電話相談可)

Q.給料を貰ったところ、基本給が引き下げられていた。
Q.突然解雇されたが、その理由に納得いかない。
Q.事あるごとに「能力がない」などと責められ、退職せざるを得ない状況にあるが。
Q.上司から事あるごとに「いじめ・嫌がらせ」を受けているため、社長に何度も相談したが何もしてくれない。

職場でのトラブルの解決には、総合労働相談コーナーをご利用ください。総合労働相談コーナーでは、専門の相談員が労働条件の問題や労使間の民事的紛争などあらゆる労働関係の相談をお受けしています。
相談の内容に応じて
  • 法令・判例情報の提供や他機関への取り次ぎ
  • 紛争の問題点と解決の方向を示し、当事者間の話合いを促進
  • 第三者(紛争調整委員)の仲立ちにより円満な解決を図る「あっせん」も行っています。
 
 
ご相談やお問い合わせは、最寄りの総合労働相談コーナー
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