長崎労働局 >
労働局について >
職員採用関係 >
長崎労働局職員の社会人選考採用情報

長崎労働局職員の社会人選考採用情報

長崎労働局では、令和6年4月1日採用予定 (＊1) の常勤職員について、民間企業等での業務経験を有する方を対象に、社会人選考採用を実施します。　厚生労働事務官（国家公務員）として採用され、長崎労働局、県内の労働基準監督署またはハローワークで勤務し、幅広く労働行政の業務運営に携わっていただきます。　(＊1) 採用日は、原則として令和6年4月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年4月以降の採用もご相談可能です。

【募集要項】		※ご応募の際は必ず確認願います
	共　通	（共通）長崎労働局職員選考採用試験【係長級（一般職相当）】募集要項

【概要】
1	職種	：	長崎労働局の常勤職員（国家公務員）

2	業務内容	：	長崎労働局、県内のハローワークにおける労働行政（職業紹介、雇用保険等）に関する事務等を行う係長相当職員の業務
3	採用予定人数	：	2名

4	応募資格	：	次の①及び②の条件を満たす方
			①	大学を卒業した者	採用日時点で卒業後11年以上経過した方
				短大等を卒業した者	採用日時点で卒業後13年以上経過した方
				高等学校を卒業した者	採用日時点で卒業後15年以上経過した方

			②	行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方
				※　国家公務員法第81条の2（定年による退職）に該当する方（採用予定日において満61歳に達している方）等、募集要項の4の（2）に該当する方は応募できません
5	応募方法	：	応募シート及び論文をご記入等の上、郵送または持参にてご提出ください。
			・	応募シート（シート1及びシート2）様式
			・	論文　様式
				＊応募書類の詳細については募集要項をご確認ください。
6	採用予定日	：	令和6年4月1日
			※ 採用日は、原則として令和6年4月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年4月以降の採用もご相談可能です。
7	勤務地	：	長崎労働局、県内のハローワーク（離島を含む）
			※ おおよそ、2～3年に一度、人事異動があります。

8	応募期限	：	令和6年2月6日（火）17時必着（厳守）

9	選考方法	：	【第1次選考】職務経歴、論文による審査
			【第2次選考】人物試験による審査

【長崎労働局　早わかりガイド】

【国家公務員の定年・再任用制度について】
https://www.jinji.go.jp/ichiran/ichiran_teinen.html