長崎労働局職員の社会人選考採用情報

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長崎労働局職員の社会人選考採用情報

 
   長崎労働局では、令和6年11月1日採用予定 (*1) の常勤職員について、民間企業等での業務経験を有する方を対象に、社会人選考採用を実施します。
 厚生労働事務官(国家公務員)として採用され、長崎労働局、県内のハローワークで勤務し、幅広く労働行政の業務運営に携わっていただきます。
 (*1) 採用日は、原則として令和6年11月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年11月以降の採用もご相談可能です。   
   
【募集要項】 ※ご応募の際は必ず確認願います
  共 通 (共通)長崎労働局職員選考採用試験【係長級(一般職相当)】募集要項
 
【概 要】  
1 職種 長崎労働局の常勤職員(国家公務員)  
         
2 業務内容 長崎労働局、県内のハローワークにおける労働行政(職業紹介、雇用保険等)に関する事務等を行う係長相当職員の業務
3 採用予定人数 2名
           
4 応募資格 次の①及び②の条件を満たす方
      大学を卒業した者 採用日時点で卒業後11年以上経過した方
        短大等を卒業した者 採用日時点で卒業後13年以上経過した方
        高等学校を卒業した者 採用日時点で卒業後15年以上経過した方  
             
      行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方
        ※  国家公務員法第81条の2(定年による退職)に該当する方(採用予定日において満61歳に達している方)等、募集要項の4の(2)に該当する方は応募できません
5 応募方法 応募シート及び論文をご記入等の上、郵送または持参にてご提出ください。
      応募シート(シート1及びシート2)様式
      論文 様式
        *応募書類の詳細については募集要項をご確認ください。
 
6 採用予定日 令和6年11月1日  
      ※ 採用日は、原則として令和6年11月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年11月以降の採用もご相談可能です。
7 勤務地 長崎労働局、県内のハローワーク(離島を含む)
      ※ おおよそ、2~3年に一度、人事異動があります。
         
8 応募期限 令和6年8月30日(金)17時 必着(厳守)
       
9 選考方法 【第1次選考】職務経歴、論文による審査
      【第2次選考】人物試験による審査
   
長崎労働局 早わかりガイド 】
   

【国家公務員の定年・再任用制度について】

 https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyoshogaisekkei/teinen.html


    

【担  当】
      長崎労働局総務課人事係
      (電話)095-801-0020


 

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