長崎労働局職員の社会人選考採用情報
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長崎労働局職員の社会人選考採用情報
長崎労働局では、令和6年11月1日採用予定 (*1) の常勤職員について、民間企業等での業務経験を有する方を対象に、社会人選考採用を実施します。 厚生労働事務官(国家公務員)として採用され、長崎労働局、県内のハローワークで勤務し、幅広く労働行政の業務運営に携わっていただきます。 (*1) 採用日は、原則として令和6年11月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年11月以降の採用もご相談可能です。 |
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【募集要項】 | ※ご応募の際は必ず確認願います | |
共 通 | (共通)長崎労働局職員選考採用試験【係長級(一般職相当)】募集要項 |
【概 要】 | |||||||
1 | 職種 | : | 長崎労働局の常勤職員(国家公務員) | ||||
2 | 業務内容 | : | 長崎労働局、県内のハローワークにおける労働行政(職業紹介、雇用保険等)に関する事務等を行う係長相当職員の業務 | ||||
3 | 採用予定人数 | : | 2名 | ||||
4 | 応募資格 | : | 次の①及び②の条件を満たす方 | ||||
① | 大学を卒業した者 | 採用日時点で卒業後11年以上経過した方 | |||||
短大等を卒業した者 | 採用日時点で卒業後13年以上経過した方 | ||||||
高等学校を卒業した者 | 採用日時点で卒業後15年以上経過した方 | ||||||
② | 行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方 | ||||||
※ 国家公務員法第81条の2(定年による退職)に該当する方(採用予定日において満61歳に達している方)等、募集要項の4の(2)に該当する方は応募できません | |||||||
5 | 応募方法 | : | 応募シート及び論文をご記入等の上、郵送または持参にてご提出ください。 | ||||
・ | 応募シート(シート1及びシート2)様式 | ||||||
・ | 論文 様式 | ||||||
*応募書類の詳細については募集要項をご確認ください。 |
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6 | 採用予定日 | : | 令和6年11月1日 | ||||
※ 採用日は、原則として令和6年11月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年11月以降の採用もご相談可能です。 | |||||||
7 | 勤務地 | : | 長崎労働局、県内のハローワーク(離島を含む) | ||||
※ おおよそ、2~3年に一度、人事異動があります。 | |||||||
8 | 応募期限 | : | 令和6年8月30日(金)17時 必着(厳守) | ||||
9 | 選考方法 | : | 【第1次選考】職務経歴、論文による審査 | ||||
【第2次選考】人物試験による審査 | |||||||
【 長崎労働局 早わかりガイド 】 | |||||||
【国家公務員の定年・再任用制度について】 |
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https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyoshogaisekkei/teinen.html |
【担 当】
長崎労働局総務課人事係
(電話)095-801-0020