長崎労働局職員の社会人選考採用情報
長崎労働局職員の社会人選考採用情報【受付は終了しました】
| 長崎労働局では、令和6年11月1日採用予定 (＊1) の常勤職員について、民間企業等での業務経験を有する方を対象に、社会人選考採用を実施します。 厚生労働事務官（国家公務員）として採用され、長崎労働局、県内のハローワークで勤務し、幅広く労働行政の業務運営に携わっていただきます。 (＊1) 採用日は、原則として令和6年11月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年11月以降の採用もご相談可能です。 |
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| 【募集要項】 | ※ご応募の際は必ず確認願います | |
| 共 通 | （共通）長崎労働局職員選考採用試験【係長級（一般職相当）】募集要項 | |
| 【概 要】 | |||||||
| 1 | 職種 | ： | 長崎労働局の常勤職員（国家公務員） | ||||
| 2 | 業務内容 | ： | 長崎労働局、県内のハローワークにおける労働行政（職業紹介、雇用保険等）に関する事務等を行う係長相当職員の業務 | ||||
| 3 | 採用予定人数 | ： | 2名 | ||||
| 4 | 応募資格 | ： | 次の①及び②の条件を満たす方 | ||||
| ① | 大学を卒業した者 | 採用日時点で卒業後11年以上経過した方 | |||||
| 短大等を卒業した者 | 採用日時点で卒業後13年以上経過した方 | ||||||
| 高等学校を卒業した者 | 採用日時点で卒業後15年以上経過した方 | ||||||
| ② | 行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方 | ||||||
| ※ 国家公務員法第81条の2（定年による退職）に該当する方（採用予定日において満61歳に達している方）等、募集要項の4の（2）に該当する方は応募できません | |||||||
| 5 | 応募方法 | ： | 応募シート及び論文をご記入等の上、郵送または持参にてご提出ください。 | ||||
| ・ | 応募シート（シート1及びシート2）様式 | ||||||
| ・ | 論文 様式 | ||||||
| ＊応募書類の詳細については募集要項をご確認ください。 |
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| 6 | 採用予定日 | ： | 令和6年11月1日 | ||||
| ※ 採用日は、原則として令和6年11月1日を予定しておりますが、状況に応じて、令和6年11月以降の採用もご相談可能です。 | |||||||
| 7 | 勤務地 | ： | 長崎労働局、県内のハローワーク（離島を含む） | ||||
| ※ おおよそ、2～3年に一度、人事異動があります。 | |||||||
| 8 | 応募期限 | ： | 令和6年8月30日（金）17時 必着（厳守） | ||||
| 9 | 選考方法 | ： | 【第1次選考】職務経歴、論文による審査 | ||||
| 【第2次選考】人物試験による審査 | |||||||
| 【 長崎労働局 早わかりガイド 】 | |||||||
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【国家公務員の定年・再任用制度について】 |
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| https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyoshogaisekkei/teinen.html | |||||||
【担 当】
長崎労働局総務部総務課
人事係 松尾・橋本 （電話）095-801-0020
