就職氷河期世代を支援する事業主の方へ

【新着情報】
 ・ポリテクセンター宮崎では、従業員のスキルアップや企業の生産性向上に
  ご活用いただく「生産性向上支援訓練(オープンコース)」・
  「サブスクリプション型生産性向上訓練」の受講者を募集しています。
 

職場実習・体験の受け入れにご協力ください

 就職氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを目的に、2日~1週間程度の「職場実習・体験」の受入れをお願いします。
 
 職場実習等の受入れに当たっては、留意事項をご理解の上、以下の様式をご提出ください。
様式第1号 受入条件票
様式第3号 実施計画書
様式第5号 実施に関する覚書(例)
様式第8号 実施結果報告書
様式第8号別紙 謝金振込先情報
 
就職氷河期世代対象求人をご提出ください。 

就職氷河期限定求人 就職氷河期歓迎求人での求人提出をお願いします!
         

就職氷河期世代を対象とする募集・採用について、特例期限を令和6年度末まで
 延長します

 労働者の募集・採用時の年齢制限は、原則禁止していますが、 就職氷河期世代で
正社員雇用の機会に恵まれなかった方を募集対象とする場合は、自社ホームページでの直接募集や求人広告等の活用も可能です(特定措置の利用に当たって、ハローワークにも同一内容の求人を申し込んでいただく等の用件があります。詳細は厚生労働省ホームページ掲載のパンフレットやQ&Aを御確認ください)。

 

就職氷河期世代活躍支援の際、ご利用いただける主な助成金
「就職氷河期世代活躍支援」のご案内(リーフレット)

         
 

事業主の方々が利用できる助成金等(厚生労働省ホームページ)

 
 

【事業主向け動画セミナー】就職氷河期世代の人材活用術
 (大阪労働局YouTubeチャンネル)

 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 TEL : 0985-38-8823

  

 

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