労働者のキャリアアップ支援について

1．多様な人材活用で輝く企業応援サイト

厚生労働省では、優秀な人材の確保・定着やモチベーションの向上を図るため、パート・契約社員・派遣社員の正社員化、処遇の改善、人材育成などに取り組む企業の事例を紹介するサイトを開設いたしました。
パート・契約社員・派遣社員のキャリアアップに向けた取り組みを進める際の参考として、ご活用ください。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主の方に対して助成をするものです。

年収の壁に係る新設コース

厚生労働省では、人材育成に取り組む事業主の皆様を支援するために、さまざまな支援策を用意しています。従業員のキャリアアップを図る際には、ぜひご活用ください。

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