一般事業主行動計画策定・変更届

一般事業主行動計画（以下「行動計画」）とは、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、（1）計画期間、（2）目標、（3）目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。
従業員101人以上の企業には、行動計画の策定・届出、公表・周知が義務付けられています。
 
詳しくはこちら⇒本省リンク
 
   
次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という）と女性活躍推進法（以下「女活法」という）に基づき、当室へ「一般事業主行動計画策定届」（以下「策定届」という）を提出していただいておりますが、行動計画期間終了約2～3カ月前となりましたので、当室より、文書を送付いたしました。直近の行動計画期間終了前までに、次期行動計画を策定の上、策定届をお早めに提出ください。
 
以下関連資料になりますので、送付した文書にて指定しております番号の資料を各企業でダウンロード、印刷していただくようよろしくお願いいたします。