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労働条件関係
労働契約法関係
▼労働契約法改正のあらまし
▼高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について
▼労働契約法のあらまし（全体版）
▼労働契約法のポイント
▼有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について
▼（飲食業）多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説
▼（小売業）多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説
▼労働契約法改正のポイント
労働契約承継法関係
▼労働契約承継法施行規則・指針の改正ポイント（簡略版）
▼労働契約承継法の概要（詳細版）
▼事業譲渡等指針のポイント（簡略版）
▼事業譲渡等指針のポイント（詳細版）
▼労働契約承継法Q&A
労働時間等の設定改善関係
▼仕事と生活の調和の実現を目指して「労働時間等見直しガイドライン」が改正されました
▼仕事と生活の調和をめざして 計画的な年次有給休暇の取得促進を。
▼仕事と生活の調和推進プロジェクト1
▼仕事と生活の調和推進プロジェクト2
この記事に関するお問い合わせ先
宮崎労働局 雇用環境・均等室
宮崎市橘通東3‐1‐22 宮崎合同庁舎4階
TEL : 0985-38-8821
宮崎労働局 雇用環境・均等室
宮崎市橘通東3‐1‐22 宮崎合同庁舎4階
TEL : 0985-38-8821
