ユースエール認定通知書交付式を行いました

　

　令和8年5月18日（月）、宮崎労働局においてユースエール認定通知書交付式を行いました。
「ユースエール制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理状況が優良な中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。
認定を受けた企業は、各種支援を受けることができるほか、企業情報の発信強化などを通じて、求める人材の円滑な採用を後押しされ、求職中の若者とのマッチング向上が期待されます。
（参照：厚生労働省 | ユースエール認定制度）
今回は、下記の6社が認定企業として交付式に参加されました。
なお、宮崎県内では、下記6社を含め33社がユースエール認定企業に認定されています。（※令和8年5月時点）

左から
・丸宮建設株式会社　
・株式会社上村開発　
・株式会社増田工務店　
・株式会社山崎産業　
・有限会社瀬戸山ブロック工業所　
・株式会社内山建設　
（敬称略）

　交付式終了後に開催された意見交換会では、ユースエール認定に向けた雇用管理改善の取り組みや課題、苦労した点、さらにはハローワークをはじめとする行政への要望について、活発な意見が交わされました。
   皆様から頂戴いたしました貴重なご意見・ご要望にお応えできるよう、宮崎労働局としましても、今後も求人支援の更なる強化に努めてまいります。