宮城労働局では、ハローワーク仙台に就職氷河期世代支援コーナーを開設し、専門スタッフに
よる担当者制の個別支援により、正社員就職を目指す方のサポートを行っています。
〇支援対象者
正社員での就職を希望する35歳以上55歳以下の方で次の①～③すべてにあてはまる方
（正社員で在籍中の方は対象となりません。）
①正社員としての雇用期間がおおむね通算1年以下の方
②臨時的・短期的な就労を繰り返すなど不安定就労の期間が長い方又は就労経験がない方
③週1回程度の定期的な職業相談が可能な方
〇主な支援メニュー♪
①専任の就職支援担当者による担当者制予約相談
②各種セミナーや就職面接会等の実施
③職業訓練の相談や情報提供
④面接の受け方等のアドバイス
⑤履歴書・職務経歴書作成のアドバイス
⑥職業適性検査を活用した自己理解支援
⑦就職活動に関する様々な相談
⇒詳しく見る（ハローワーク仙台）
なお、県内の各ハローワークにおいても就職氷河期世代に対する支援を実施しています。
ハロートレーニング（公的職業訓練）とは、スキルアップや希望する就職を実現するために、
無料（※）で必要な職業スキルや知識を習得することができる公的な制度です。
※一部テキスト代等は自己負担になります。
⇒詳しく見る
◆短期資格等習得コース事業って？
短期資格等習得コース事業では、業界団体が実施する（1～3ヶ月程度）の無料（※）の職
業訓練により、正社員就職につながる資格や技能の習得を目指します。
訓練終了後は、職場見学・職場体験により業界や仕事への理解を深め、会社説明会、面
説会による就業支援を行います。
※交通費、テキスト代、保険料等は自己負担になります。
⇒詳しく見る（厚生労働省HP）
◆厚生労働省 「就職氷河期世代活躍支援プラン」特設サイト
就職氷河期世代の方々の活躍に向けた各種支援の内容やご利用方法など
