◆就職氷河期世代（35歳以上55歳未満）に限定した募集が可能になりました。
※労働者の募集にあたっては、原則として年齢制限を設けることはできませんが、就職氷河期世
代（35歳以上55歳未満）に限定した募集については可能になりました！令和5年3月31日まで
の措置となります。
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特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
就職氷河期世代で正社員経験のない方や少ない方を正社員で雇い、定着につなげた場合の企業へ
の助成金
支給額：対象労働者1人あたり計50～60万円
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人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）
有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換すること等を目的として、雇用型訓練（有期実習型
訓練）を実施する場合の企業への助成金
支給額 ①経費助成：実費
②賃金助成：475～760円
③OJT実施助成：665～760円
※②③は1人1時間あたりであり、①～③はいずれも上限あり
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）
企業内の有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換等させた場合の企業への助成金
支給額：対象労働者1人あたり
①有期→正規：42.75～57万円
②有期→無期：21.375~28.5万円
③無期→正規：21.375~28.5万円
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トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
常用雇用への移行のきっかけとなることを目的に、ハローワーク等の紹介により一定期間
試行雇用した場合の企業への助成金
支給額：月額4万円
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◆就職氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを
目的に、3日～2週間程度の職場実習・体験の受入れをお願いします。
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「就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験の受け入れにご協力ください」リーフレット
