事業主の方へ

　◆就職氷河期世代（36歳以上56歳以下）に限定した募集が可能です。
　　※労働者の募集にあたっては、原則として年齢制限を設けることはできませんが、就職氷河期世
　　　代（昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた方）に限定した募集については
　　　可能になりました！令和7年3月31日までの措置となります。
　　　
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　◆特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
　　就職氷河期世代で正社員経験のない方や少ない方を正社員で雇い、定着につなげた場合の企業へ
　　の助成金
　　　支給額：対象労働者1人あたり計50～60万円
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　◆人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
　・有機実習型訓練

　　正社員経験が少ない有機契約労働者等を対象に、正規雇用労働者等への転換を目的としてOJTと
　　OFF－JTを組み合わせて実施する企業への助成金
　　　支給額　①経費助成：60％～70％
　　　　　　　②賃金助成：760円（1人1時間あたり）
　　　　　　　③OJT実施助成：10万円（1人1コースあたり）
　　　　　　　※①～③はいずれも中小企業対象の助成率・助成額
　　　　　　　※①②は上限あり
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　◆キャリアアップ助成金（正社員化コース）
　　企業内の有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換等させた場合の企業への助成金
　　　支給額：対象労働者1人あたり
　　　　　　①有期→正規：60～80万円
　　　　　　②無期→正規：30~40万円
　　　　　　※①②いずれも2回申請した場合の金額
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒詳しく見る（厚生労働省HP）
　◆トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
　　常用雇用への移行のきっかけとなることを目的に、ハローワーク等の紹介により一定期間
　　試行雇用した場合の企業への助成金
　　　支給額：月額4万円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒詳しく見る（厚生労働省HP）

　　◆就職氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを
　　　目的に、2日～7日程度（1日3時間以上）の職場実習・体験の受入れをお願いします。

・正社員就職を目指す方へ
・みやぎ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム