三重労働局と百五銀行は「働き方改革に係る包括協定」を締結しました。 | 三重労働局

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トピックス

2017年度

労働保険事務組合・一人親方団体名簿を掲載します。

わかものハローワークみえ臨時閉庁のお知らせ

三重労働局と百五銀行は「働き方改革に係る包括協定」を締結しました。

平成２９年度「若者応援企業宣言」事業のご案内

平成２９年度　若者応援宣言企業一覧

6月は「外国人労働者問題啓発月間」です

就職相談会（奥伊勢　就職面接会）を開催します。

三重県正社員転換・待遇改善実現プランの実績について

年次有給休暇の取得促進

松阪市「就労の広場」を拡充しました

三重県内の障害者就業・生活支援センターのご案内

平成30年度における特定（産業別）最低賃金の決定等に係る申し出の取扱い等について

平成29年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します。

「あんぜんプロジェクト」参加規約の改正について（平成28年2月）

求人票に法人番号が表示されます

災害時における雇用保険制度の特例措置について

三重県内で初「えるぼし」認定企業誕生！！

平成30年度労働基準監督官採用試験

障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります

2016年度

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2011年度

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三重労働局と百五銀行は「働き方改革に係る包括協定」を締結しました。

　東海３県初の金融機関と労働局の「連携協定」！！

　

　三重労働局（局長　林　雅彦）と株式会社百五銀行は、

平成２９年４月２６日「働き方改革に係る包括連携に関する協定」

を東海３県で初めて締結しました。

←こちらをクリック

　

　

　　・協定書(76KB; PDFファイル)

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室　TEL : 059-226-2110・2318

三重労働局　〒514-8524 三重県津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎

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